§ 12 Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád) – Další plat

§ 12 Další plat (1) Zaměstnanci náleží v každém pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 65 dnů u jednoho zaměstnavatele v témže služebním poměru nebo u jednoho zaměstnavatele v témže pracovním poměru, neskončí-li tento služební nebo pracovní poměr v prvním pololetí před 30. červnem a ve druhém pololetí před 30. listopadem nebo 31. prosincem, odpracuje-li zaměstnanec stanovený počet dní až v prosinci. Výkon služby ve služebním poměru a výkon práce v pracovním poměru u stejného zaměstnavatele se nesčítají. Splnění podmínky trvání téhož pracovního poměru k jednomu zaměstnavateli se nevyžaduje, dojde-li ke změně zaměstnavatele a k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na základě zákona.13) (2) Za odpracovaný den se považuje den, v němž zaměstnanec a) odpracoval převážnou část své směny, b) čerpal dovolenou na zotavenou v rozsahu poloviny své směny a větším, c) čerpal náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek v rozsahu poloviny své směny a větším, d) nemohl konat práci pro překážku na straně zaměstnavatele14) v rozsahu poloviny své směny a větším, e) nepracoval proto, že na jeho obvyklý pracovní den připadl svátek. (3) Odpracovaný den lze započítat pouze z jediného důvodu uvedeného v odstavci 2. (4) Zaměstnanec, který je zaměstnán po stanovenou týdenní pracovní dobu15) a má zaměstnavatelem rozvrženou týdenní pracovní dobu nerovnoměrně,16) se pro účely odstavce 1 posuzuje jako zaměstnanec, který v kalendářním týdnu odpracoval pět pracovních dnů, i když jeho pracovní doba není rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu. Ustanovení odstavce 2 písm. b) až e) platí obdobně. (5) Výše dalšího platu je součtem částek platového tarifu, hodnostního příplatku, příplatku za vedení, osobního a zvláštního příplatku s výjimkou příplatku podle § 10 odst. 8, na které zaměstnanci naposledy vznikl nárok nebo které mu byly zaměstnavatelem naposledy určeny, pokud se nestanoví jinak. (6) Další plat za první pololetí kalendářního roku je splatný spolu s platem za měsíc červen a za druhé pololetí kalendářního roku spolu s platem za měsíc listopad. Vznikne-li nárok ve druhém pololetí kalendářního roku až v měsíci prosinci, je další plat splatný spolu s platem za tento měsíc. 13) Např. § 249 až 251 zákoníku práce. 14) Např. § 129 a 130 zákoníku práce. 15) Např. § 11 zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků (úplné znění č. 361/1992 Sb.), a § 83 zákoníku práce. 16) Např. § 11 zákona č. 76/1959 Sb. a § 85 zákoníku práce.“. 19. V § 14 odst. 1 se na konci doplňují tato slova: „ , pokud okruh zaměstnanců, jichž se tento způsob určení platového tarifu týká, a pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí prvního až desátého platového stupně příslušné platové třídy sjedná v kolektivní smlouvě nebo stanoví ve vnitřním předpisu“. 20. V § 14 se doplňují nové odstavce 7 a 8, které znějí: „(7) Vyšetřovatele v oboru bezpečnostní služby, který vykonává práce zařazené v katalogu prací do 10. platové třídy, může zaměstnavatel po dosažení bakalářského vzdělání zařadit do této platové třídy na dobu delší než čtyři roky. (8) Zaměstnanci uvedenému v odstavci 7 započte zaměstnavatel do doby započitatelné praxe plně dobu praxe v oboru požadované práce získanou po dosažení bakalářského vzdělání a odečte dobu dvou roků.“. 21. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část IV - Vězeňská služba, bod 15. příklady práce č. 5.04. a 7.02. znějí: „5.04. Zajišťování dílčích úkolů souvisejících s výkonem vazby ve vazební věznici a výkonem trestu ve věznici. 7.02. Komplexní zajištění dozorčí služby ve věznici (dozorce 1. třídy, vrchní dozorce).“. 22. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část IV - Vězeňská služba se v bodě 16. za příklad práce č. 9.05. doplňuje příklad práce č. 9.06., který zní: „9.06. Zajišťování nebo samostatné provádění speciálních resocializačních programů ve specializovaných odděleních věznic.“. 23. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska se v bodě 17. za příklad práce č. 6.07. doplňuje příklad práce č. 6.08., který zní: „6.08. Organizace strážní služby s pravidelným prováděním výcviku služebních psů za účelem zdokonalování a upevňování návyků včetně stanovení výcvikových programů.“. 24. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska, bod 17. příklady prací č. 9.06., 9.07. a 9.08. znějí: „9.06. Velení a řízení vojenského skladu, základny, uzlu, opravny nebo kartoreprodukčního odřadu v působnosti velitelství sboru, druhu vojska nebo odboru Generálního štábu Armády České republiky (náčelník skladu, základny, uzlu, opravny, odřadu, provozního a technického střediska, stacionárního spojovacího uzlu spojovacích středisek sboru a územních vojenských spojovacích správ). 9.07. Velení, řízení a komplexní zabezpečování vybraných posádkových správ (správce posádky). 9.08. Komplexní zajišťování technologií zpracování analýz informací o území, kartografického a polygrafického zpracování výrobků a zabezpečení mapami na teritoriu sboru, řízení technologicky uzavřených pracovišť v rámci ústavů topografické služby (náčelník oddělení v ústavech topografické služby).“. 25. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl A, část V - Vojenské orgány pozemního vojska, bod 17. příklady práce č. 10.01., 10.02. a 12.01. znějí: „10.01. Řízení, velení a všestranné zabezpečování válečně vytvářené brigády nebo vojenského výcvikového prostoru (velitel a zástupci velitele brigády a vojenského výcvikového prostoru). 10.02. Řízení, velení a všestranné zabezpečení pluku, samostatného praporu, oddílu, letky stálé připravenosti, výcvikového střediska, školního a výcvikového praporu, provozního praporu, spojovacího střediska, střediska topografického zabezpečení, technologického a výrobního střediska v ústavu topografické služby, skupiny radiolokačního průzkumu a uvědomování, střediska radioelektronického rušení, kontrolního střediska inspektora letectva a protivzdušné obrany, povětrnostního ústředí (např. velitel a zástupce velitele pluku, samostatného praporu, oddílu, letky stálé připravenosti, výcvikového střediska, spojovacího střediska, střediska topografického zabezpečení, technologického a výrobního střediska v ústavu topografické služby, skupiny radiolokačního průzkumu, střediska radioelektronického rušení, kontrolního střediska inspektora letectva a protivzdušné obrany, povětrnostního ústředí). 12.01. Řízení, velení a všestranné zajišťování úkolů sboru a všech podřízených součástí (velitel sboru, zástupci velitele sboru).“. 26. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl B, část III - Letový a letecký provoz se v bodě 51. doplňuje nadpis „7. platová třída“ a příklad práce č. 7.01., který zní: „7.01. Pilotování ultralehkého letounu při zajišťování např. leteckého pozorování, monitorování terénu, plnění zvláštních úkolů (pilot rogala).“. 27. Příloha č. 1 Katalog prací, oddíl B, část V - Školství, bod 53. příklady práce č. 7.01. a 8.01. znějí: „7.01. Aplikace výchovných programů při zajišťování globální výchovné, vzdělávací a zdravotní péče o děti v předškolních zařízeních. 8.01. Péče o děti předškolního věku spočívající v analýze věkových a individuálních zvláštností, potřeb a projevů dítěte, v navazující tvorbě výchovných a vzdělávacích programů včetně estetických, sportovních, ozdravných a dalších programů pro potřeby pedagogů konkrétního zařízení a jejich realizaci.“. 28. V příloze č. 1 Katalog prací se část Další kvalifikační předpoklady vypouští. 29. Příloha č. 2 zní: „Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 143/1995 Sb. Platový stupeň Počet let odborné praxePlatová třída1234567891011121do 32570282030803390373041104540503055706170697079202do 62710296032503560393043304790529058606500736083603do 92840310034003740413045505030557061606830774088004do 122970325035703920432047705270583064607160813092405do 153100339037204090452049905510611067507490851096806do 183230353038804270472052105750637070507820890010 1207do 213370367040404450492054306000664073508150929010 5608do 243500382042004620512056506240691076508480967011 0009do 27363039604360480053105870648071807940881010 05011 44010nad 27376041004510497055106090672074508240914010 44011 880 30. V Příloze č. 3, části A., B., E. a G. včetně nadpisů znějí: „A. Armáda 1. Ústřední orgány Ministerstva obrany, Generální štáb Armády České republiky, Civilní ochrana funkcepříplatek za vedení1.1.Náměstek ministra obrany, náčelník Generálního štábu Armády České republiky6 000 - 13 0001.2.Ředitel Hlavního úřadu Civilní ochrany, inspektor, ředitel odboru, zástupce náměstka ministra obrany, zástupce náčelníka Generálního štábu Armády České republiky3 500 - 8 0001.3.Vedoucí oddělení, zástupce inspektora2 000 - 50001.4.Vedoucí skupiny, náčelník služby1 000 - 4 000. 2. Hlavní vojenský úřad funkcepříplatek za vedení2.1.Ředitel Hlavního úřadu3 500 - 8 0002.2.Ředitel odboru, zástupce ředitele Hlavního úřadu2 000 - 5 0002.3.Vedoucí oddělení, zástupce ředitele odboru1 400 - 3 5002.4.Vedoucí skupiny, zástupce vedoucího oddělení500 - 2 000. 3. Vojenský úřad funkcepříplatek za vedení3.1.Ředitel úřadu2 500 - 6 5003.2.Vedoucí oddělení, zástupce ředitele úřadu1 400 - 3 0003.3.Náčelník skupiny300 - 1 500. 4. Sbor funkcepříplatek za vedení4.1.Velitel3 500 - 8 0004.2.Náčelník štábu, zástupce velitele2 000 - 5 0004.3.Náčelník správy, zástupce náčelníka štábu1 000 - 3 5004.4.Náčelník oddělení, zástupce náčelníka správy1000 - 25004.5.Náčelník skupiny300 - 1500. 5. Vojenské velitelské orgány funkcepříplatek za vedení5.1.Velitel brigády (divize)2 000 - 6 0005.2.Náčelník štábu brigády (divize), zástupce velitele brigády (divize)2 000 - 3 5005.3.Velitel praporu (pluku), náčelník oddělení, zástupce náčelníka štábu brigády (divize)1 000 - 3 0005.4.Náčelník štábu pluku, zástupce velitele pluku1 000 - 2 5005.5.Velitel roty, náčelník štábu praporu, zástupce velitele praporu, zástupce náčelníka štábu pluku500 - 2 5005.6.Velitel čety, zástupce velitele roty 500 - 1 5005.7.Velitel družstva300 - 1 500. B. Policie České republiky 1. Policejní prezidium České republiky funkcepříplatek za vedení1.1.Policejní prezident6 000 - 13 0001.2.Náměstek policejního prezidenta4 500 - 9 0001.3.Ředitel (útvaru, služby)3 000 - 6 0001.4.Zástupce ředitele (útvaru, služby)2 500 - 5 0001.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 0001.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000. 2. Útvary policie s působností na celém území České republiky funkcepříplatek za vedení2.1.Ředitel (útvaru, služby)3 000 - 7 0002.2.Ředitel útvaru pro ochranu prezidenta a sídla prezidenta3 000 - 7 0002.3.Zástupce ředitele (útvaru, služby)2 500 - 6 0002.4.Zástupce ředitele útvaru pro ochranu prezidenta a sídla prezidenta2 500 - 6 0002.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 0002.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000. Oblastní ředitelství služby železniční policie 2.7.Ředitel služby3 000 - 6 0002.8.Zástupce ředitele služby2 500 - 5 0002.9.Vedoucí odboru2 000 - 4 0002.10. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru800 - 2 500. Útvar služby železniční policie 2.11.Ředitel2 000 - 4 0002.12.Zástupce ředitele1 500 - 3 5002.13.Vedoucí oddělení1 300 - 3 000. 3. Ředitelství správ krajů funkcepříplatek za vedení3.1.Ředitel správy4 000 - 8 0003.2.Zástupce ředitele správy3 000 - 6 0003.3.Ředitel (velitel) služby2 500 - 5 0003.4.Zástupce ředitele (velitele) služby2 000 - 4 0003.5.Vedoucí odboru2 000 - 4 0003.6.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 300 - 3 000. Okresní (městské, obvodní) ředitelství 3.7.Ředitel3 000 - 5 0003.8.Zástupce ředitele2 000 - 4 0003.9.Velitel služby1 500 - 3 5003.10.Vedoucí odboru1 300 - 3 0003.11.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru 1 300 - 3 000. Základní policejní výkonné útvary 3.12. Vedoucí oddělení1 300 - 3 000. 4. Úřady vyšetřování Úřad vyšetřování pro Českou republiku funkcepříplatek za vedení4.1.Ředitel úřadu5 000 - 9 0004.2.Náměstek ředitele úřadu4 000 - 8 0004.3.Ředitel úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu4 000 - 8 0004.4.Náměstek ředitele úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu2 000 - 5 0004.5.Vedoucí odboru2 000 - 5 0004.6.Vedoucí odboru v úřadu dokumentace a vyšetřování zločinů komunismu2 000 - 4 5004.7.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 000 - 3 000. Krajský úřad vyšetřování (Úřad vyšetřování hl. města Prahy) 4.8.Ředitel úřadu4 000 - 7 0004.9.Náměstek ředitele úřadu3 000 - 5 0004.10.Vedoucí odboru1 500 - 4 0004.11.Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru1 000 - 2 500. Okresní (městský, obvodní) úřad vyšetřování 4.12.Ředitel3 000 - 4 0004.13.Náměstek ředitele2 000 - 3 0004.14.Vedoucí oddělení1 000 - 2 000. E. Požární ochrana funkcepříplatek za vedení1.Vrchní požární rada České republiky5 000 - 11 0002.Zástupce vrchního požárního rady České republiky4 000 - 9 0003.Ředitel odboru, ředitel zařízení Hasičského záchranného sboru České republiky3 500 - 8 0004.Vedoucí oddělení2 000 - 5 0005.Ředitel hasičského záchranného sboru okresu (hl. města Prahy, měst Brna, Ostravy a Plzně)3 000 - 7 0006.Zástupce ředitele hasičského záchranného sboru okresu (hl. města Prahy, měst Brna, Ostravy a Plzně), vedoucí odboru (velitel jednotek hasičského záchranného sboru, vedoucí inspektor)2 000 - 5 0007.Vedoucí oddělení, náčelník nebo velitel, který soustavně řídí podřízené zaměstnance500 - 3 000. G. Pro vedoucí zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací uvedených v § 1 odst. 2 písm. g) stanoví zaměstnavatel příplatek za vedení v rámci těchto rozpětí: Stupeň řízeníPůsobnost zaměstnavatelecelorepublikováregionálnímístnístatutární orgán6 000 - 10 0004 500 - 7 0003 000 - 5 000zástupce statutárního orgánu4 000 - 7 5003 000 - 5 5002 000 - 4 000vedoucí zaměstnanec, který řídí více útvarů organizace s výjimkou zástupce statutárního orgánu2 000 - 5 0001 500 - 4 0001 000 - 3 500vedoucí zaměstnanec, který je oprávněn řídit práci podřízených zaměstnanců500 - 3 000 Čl. II Plnění podmínek pro vznik nároku zaměstnance na další plat za druhé pololetí roku 1995 (§ 12) se zjišťuje od 1. července 1995. Čl. III Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. srpna 1995. Předseda vlády: Doc. Ing. Klaus CSc. v. r. Ministr práce a sociálních věcí: Ing. Vodička v. r.