§ 1 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků v malých organizacích – Rozsah platnosti

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků v malých organizacích · 146/1989 Sb. · § 1 · Pracovní právo
§ 1 Rozsah platnosti (1) Podle této vyhlášky se odměňují členové a pracovníci družstevních organizací,1) které nejsou sdruženy do svazů družstev. (2) Podle této vyhlášky lze odměňovat pracovníky organizací a pracovníky a členy družstevních organizací a) v malých organizacích a družstvech s počtem zpravidla do dvě stě pracovníků (členů), a to se souhlasem nadřízeného orgánu, b) v drobných provozovnách národních výborů2) a v rozpočtových zařízeních národních výborů pro komunální služby, a to se souhlasem příslušného národního výboru, c) v podnicích, hospodářských zařízeních, účelových zařízeních a v základních organizacích společenských organizací, a to se souhlasem příslušného ústředního orgánu společenské organizace. (3) Podle této vyhlášky mohou ostatní organizace odměňovat pracovníky, kteří vykonávají dělnické a obchodně provozní činnosti v organizačních jednotkách pomocného nebo obslužného nevýrobního charakteru (pro údržbu, opravy, služby apod.) s počtem zpravidla do padesáti pracovníků. Okruh pracovníků, kteří jsou odměňováni podle této vyhlášky a den její účinnosti pro tyto pracovníky, stanoví organizace ve vnitřním mzdovém předpisu nebo kolektivní smlouvě. (4) Souhlas podle odstavce 2 uděluje příslušný orgán písemně a uvede v něm den uplatnění vyhlášky v organizaci (zařízení). (5) Tato vyhláška se nevztahuje a) na členy a pracovníky jednotných zemědělských družstev a společných podniků,3) b) na odborné a administrativní pracovníky orgánů státní správy a některých dalších rozpočtových organizací,4) c) na pedagogické pracovníky, d) na zdravotnické pracovníky.

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.