§ 1 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Úvodní ustanovení.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 147/1946 stanovuje, pro které zaměstnance Československých státních drah platí jednotlivé části tohoto nařízení, a upřesňuje, že na soukromoprávní povahu jejich služebního poměru se nic nemění a že se nevztahuje na zaměstnance s individuálními smlouvami.
§ 1 Úvodní ustanovení.
(1) První část tohoto nařízení platí pro úředníky a pro podúředníky a zřízence čsl. státních drah, a to:
I. díl pro úředníky,
III. díl pro podúředníky a zřízence a
IV. až VI. díl pro všechny zaměstnance, na které se vztahují ustanovení předchozích dílů, pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává.
(2) Druhá část tohoto nařízení platí pro pomocné zaměstnance čsl. státních drah. Označení „pomocní zaměstnanci“ nastupuje na místo dosavadního označení „výpomocní podúředníci, výpomocní zřízenci, kancelářští příručí, kancelářské pomocné síly a stálí dělníci“.
(3) Pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává, platí jeho ustanovení pro zaměstnance uvedené v odstavci 1 a 2 bez rozdílu pohlaví.
(4) Na soukromoprávní povaze služebního poměru zaměstnanců čsl. státních drah se tímto nařízením nic nemění.
(5) Na zaměstnance, jejichž platové a služební poměry jsou upraveny zvláštními služebními nebo pracovními smlouvami, se ustanovení tohoto nařízení nevztahují.
ČÁST PRVÁ.
DÍL I.
Výklad
Stručně
Paragraf 1 vyhlášky 147/1946 stanovuje, pro které zaměstnance Československých státních drah platí jednotlivé části tohoto nařízení, a upřesňuje, že na soukromoprávní povahu jejich služebního poměru se nic nemění a že se nevztahuje na zaměstnance s individuálními smlouvami.
Co to znamená v praxi
Nařízení rozděluje zaměstnance drah do několika skupin (úředníci, podúředníci, zřízenci, pomocní zaměstnanci) a určuje, které části nařízení se na ně vztahují.
Pojem „pomocní zaměstnanci“ nahrazuje starší označení jako „výpomocní podúředníci“ nebo „stálí dělníci“.
Ustanovení nařízení platí pro zaměstnance bez ohledu na pohlaví, pokud není výslovně uvedeno jinak.
Toto nařízení nemění skutečnost, že služební poměr zaměstnanců drah je soukromoprávní povahy.
Na co si dát pozor
Pokud má zaměstnanec Československých státních drah platové a služební poměry upraveny zvláštními služebními nebo pracovními smlouvami, ustanovení tohoto nařízení se na něj nevztahují.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.