§ 121 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Dovolená na zotavenou.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 121 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 121 stanovuje, že pomocní zaměstnanci Československých státních drah mají nárok na dovolenou na zotavenou, jejíž délka se liší podle platového stupně, a po dobu této dovolené jim náleží jejich služební plat.
§ 121 Dovolená na zotavenou.
(1) Pomocným zaměstnancům přísluší, pokud to služba připustí, v každém roce dovolená, a to pomocným zaměstnancům s denním platem až včetně do 3. stupně ve výměře 6 dnů, ostatním ve výměře 8 dnů.
(2) Po dobu dovolené náleží pomocným zaměstnancům příslušný služební plat.
Výklad
Stručně
Paragraf 121 stanovuje, že pomocní zaměstnanci Československých státních drah mají nárok na dovolenou na zotavenou, jejíž délka se liší podle platového stupně, a po dobu této dovolené jim náleží jejich služební plat.
Co to znamená v praxi
Pomocní zaměstnanci mají právo na placenou dovolenou, pokud to provozní potřeby dovolí.
Délka dovolené je odstupňována: zaměstnanci s denním platem do 3. stupně (včetně) mají nárok na 6 dnů, ostatní na 8 dnů.
Během dovolené jim náleží plná výše jejich služebního platu.
Na co si dát pozor
Nárok na dovolenou je podmíněn tím, že to "služba připustí", což naznačuje možnost omezení ze strany zaměstnavatele.
Délka dovolené je poměrně krátká (6 nebo 8 dnů) v porovnání s dnešními standardy.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.