§ 128 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah

Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 128 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 128 stanoví, že bývalý pomocný zaměstnanec Československých státních drah může získat nárok na penzi, pokud byl propuštěn, aniž byl v té době neschopný práce, a stal se neschopným výdělku do pěti let po zrušení služebního poměru, přičemž musel mít alespoň pět let členství v penzijním fondu.
§ 128 (1) Nároku na pensi nabývá také bývalý pomocný zaměstnanec, který byl, maje 5 roků členství v pensijním fondě čsl. státních drah, ze služby u čsl. státních drah vypověděn, aniž byl v době výpovědi služby neschopen, stal-li se neschopným výdělku v 5 rocích po zrušení služebního poměru. Ustanovení toto neplatí, musí-li býti převedena prémiová reserva nebo převodní částka. Neschopnost výdělku se zjistí úředním lékařem čsl. státních drah. (2) Byly-li pensijní příspěvky vráceny, zaúčtují se s 5%ními úroky na pensi. Pro jejich srážku mohou býti povoleny splátky.

Výklad

Stručně

Paragraf 128 stanoví, že bývalý pomocný zaměstnanec Československých státních drah může získat nárok na penzi, pokud byl propuštěn, aniž byl v té době neschopný práce, a stal se neschopným výdělku do pěti let po zrušení služebního poměru, přičemž musel mít alespoň pět let členství v penzijním fondu.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.