§ 133 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Ustanovení pomocného zaměstnance podúředníkem nebo zřízencem.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 133 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 133 vyhlášky 147/1946 upravuje podmínky, za nichž mohou být pomocní zaměstnanci Československých státních drah dočasně ustanovováni na volná místa podúředníků nebo zřízenců, dokud nebudou účinná nová pravidla pro čekatele.
§ 133 Ustanovení pomocného zaměstnance podúředníkem nebo zřízencem.
(1) Dokud nenabudou účinnosti ustanovení § 43 o podúřednických a zřízeneckých čekatelích, mohou býti na volná systemisovaná služební místa podúřednická a zřízenecká - s výjimkou služebních míst uvedených v § 43, odstavec 5 - ustanovováni pomocní zaměstnanci.
(2) Propůjčiti služební místo systemisované v podúřednické platové stupnici Ia, Ib a II. lze jen, má-li pomocný zaměstnanec alespoň šest roků, a propůjčiti služební místo systemisované ve III. platové stupnici zřízenecké, má-li pomocný zaměstnanec alespoň sedm roků nepřerušené započitatelné služební doby pomocného zaměstnance. Podmínkou jest, aby zaměstnanec vykonával po dobu alespoň čtyř roků službu té kategorie, ve které má býti ustanoven.
(3) Pomocný zaměstnanec může býti ustanoven podúředníkem nebo zřízencem, jen splnil-li všeobecné a případné zvláštní podmínky stanovené pro ustanovení podúředníkem nebo zřízencem příslušné kategorie.
Výklad
Stručně
Paragraf 133 vyhlášky 147/1946 upravuje podmínky, za nichž mohou být pomocní zaměstnanci Československých státních drah dočasně ustanovováni na volná místa podúředníků nebo zřízenců, dokud nebudou účinná nová pravidla pro čekatele.
Co to znamená v praxi
Dočasná možnost povýšení: Pomocní zaměstnanci mohou být povýšeni na podúředníky nebo zřízence, ale jen do doby, než začnou platit nová ustanovení týkající se čekatelů na tyto pozice.
Délka služby: Pro povýšení na podúředníka v platových stupnicích Ia, Ib a II je nutná alespoň šestiletá nepřerušená služba pomocného zaměstnance. Pro povýšení na zřízence ve III. platové stupnici je vyžadována alespoň sedmiletá nepřerušená služba.
Zkušenost v dané kategorii: Kromě celkové délky služby musí mít zaměstnanec alespoň čtyřletou praxi v té konkrétní kategorii, do které má být povýšen.
Splnění obecných a zvláštních podmínek: Zaměstnanec musí splňovat všechny obecné a případné specifické požadavky stanovené pro danou podúřednickou nebo zřízeneckou pozici.
Na co si dát pozor
Výjimky z ustanovení: Z možnosti ustanovení jsou vyloučena služební místa uvedená v § 43, odstavec 5.
Dočasná platnost: Celé ustanovení má dočasný charakter a přestane platit, jakmile nabudou účinnosti ustanovení § 43 o podúřednických a zřízeneckých čekatelích.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.