§ 22 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Dovolená na zotavenou.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 22 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 147/1946 stanovuje délku dovolené na zotavenou pro úředníky československých státních drah, a to v závislosti na jejich platové stupnici a služebním zařazení.
§ 22 Dovolená na zotavenou.
Dosavadní ustanovení o výměrách dovolených pro úředníky čsl. státních drah mění se tak, že výměra dovolených se určuje:
pro úřednické čekatele dvěma týdny,pro úředníky na služebních místech sedmé platové stupnice až včetně do druhého náslužného přídavku a na služebních místech šesté platové stupnice až včetně do stupně služného d) třemi týdny,pro ostatní úředníky na služebních místech sedmé a šesté platové stupnice a pro úředníky na služebních místech páté a čtvrté platové stupnice čtyřmi týdny,pro úředníky na služebních místech třetí platové stupnice pěti týdny,pro úředníky na služebních místech druhé platové stupnice šesti týdny.
DÍL II.
(Pozbyl účinnosti dnem 1. července 1946.)
DÍL III.
Výklad
Stručně
Paragraf 22 vyhlášky 147/1946 stanovuje délku dovolené na zotavenou pro úředníky československých státních drah, a to v závislosti na jejich platové stupnici a služebním zařazení.
Co to znamená v praxi
Délka dovolené se lišila podle pozice úředníka, od dvou týdnů pro úřednické čekatele až po šest týdnů pro úředníky v nejvyšších platových stupnicích.
Úředníci byli rozděleni do několika kategorií podle platových stupnic (sedmá, šestá, pátá, čtvrtá, třetí, druhá) a v rámci některých stupnic ještě podle dalších kritérií (např. náslužný přídavek, stupeň služného).
Nejnižší dovolenou měli úředničtí čekatelé (dva týdny).
Nejdelší dovolenou (šest týdnů) měli úředníci na služebních místech druhé platové stupnice.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.