§ 96 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah

Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 96 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 96 vyhlášky 147/1946 stanoví, jak se pro účely určení výše služného (adjuta) vypočítává a zaokrouhluje započitatelná služební doba zaměstnanců československých státních drah při jejich převodu do nových platů.
§ 96 (1) Pokud se za podklad pro zjištění doby rozhodné pro stanovení výše služného (adjuta) béře započitatelná služební doba, rozumí se tím služební doba ve služebním poměru, ve kterém se zaměstnanec převádí, skutečně ztrávená a podle dosud platných předpisů pro postup v tomto služebním poměru započitatelná; dobou započtenou rozumí se pak jiná období pro postup v tomto služebním poměru započtená. (2) Služební doba zjištěná jakožto doba rozhodná pro stanovení výše služného (adjuta) při převodu zaměstnanců do nových platů se zaokrouhlí na celá půlletí tak, že se zlomky do tří měsíců nepočítají a zlomky přesahující tři měsíce se počítají za celá půlletí. (3) Doba, o kterou takto zaokrouhlená doba přesahuje dobu potřebnou k dosažení služného, které zaměstnanec při převodu obdrží (vybývající doba), se započte, pokud se jinak nestanoví, pro zvýšení služného. 6. Převod do nových platů při reaktivaci (povolání k činné službě).

Výklad

Stručně

Paragraf 96 vyhlášky 147/1946 stanoví, jak se pro účely určení výše služného (adjuta) vypočítává a zaokrouhluje započitatelná služební doba zaměstnanců československých státních drah při jejich převodu do nových platů.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.