§ 105 Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky, ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení a zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej socialistickej republiky v sociálnom zabezpečení – Pracovná a výchovno-pracovná činnosť
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky, ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení a zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej socialistickej republiky v sociálnom zabezpečení · 151/1988 Sb. · § 105 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 105 vyhlášky 151/1988 upravuje podmínky pro pracovní a výchovně-pracovní činnost osob umístěných v ústavech pro mládež a dospělé, přičemž rozlišuje mezi povinnou a nepovinnou činností a stanovuje, kdy náleží odměna.
§ 105 Pracovná a výchovno-pracovná činnosť
(1) V ústavoch pre mládež sa zverenci zúčastňujú na výchovno-pracovnej činnosti do skončenia povinnej školskej dochádzky. Za prácu vykonávanú v rámci výchovno-pracovnej činnosti zverencom nepatrí odmena.
(2) Pracovnú činnosť môžu vykonávať v súlade s pracovnoprávnymi predpismi obyvatelia ústavov pre dospelých občanov a zverenci ústavov pre mládež po skončení povinnej školskej dochádzky.
(3) Pracovná a výchovno-pracovná činnosť sa môže vykonávať v prevádzke ústavu alebo na jeho pomocnom hospodárstve.
(4) Vhodnosť a rozsah výchovno-pracovnej a pracovnej činnosti posudzuje lekár.
Výklad
Stručně
Paragraf 105 vyhlášky 151/1988 upravuje podmínky pro pracovní a výchovně-pracovní činnost osob umístěných v ústavech pro mládež a dospělé, přičemž rozlišuje mezi povinnou a nepovinnou činností a stanovuje, kdy náleží odměna.
Co to znamená v praxi
Mládež v ústavech se musí účastnit výchovně-pracovní činnosti, dokud neskončí povinnou školní docházku, a za tuto činnost nedostává odměnu.
Dospělí v ústavech a mládež po ukončení povinné školní docházky mohou vykonávat pracovní činnost, a to v souladu s pracovněprávními předpisy.
Pracovní a výchovně-pracovní činnost se může odehrávat přímo v ústavu nebo na jeho pomocném hospodářství.
Lékař posuzuje, zda je daná činnost vhodná a v jakém rozsahu ji lze vykonávat.
Na co si dát pozor
Mládež do ukončení povinné školní docházky pracuje bez nároku na odměnu.
Vždy je nutné posouzení lékaře ohledně vhodnosti a rozsahu činnosti.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.