§ 56 Zákon o dávce státní sociální pomoci – Organizace veřejné služby
Zákon o dávce státní sociální pomoci · 151/2025 Sb. · § 56 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 56 zákona 151/2025 upravuje organizaci veřejné služby, stanovuje, kdo a jak ji sjednává, jaké podmínky se na ni vztahují a jaké povinnosti má Úřad práce v souvislosti s jejím výkonem.
§ 56 Organizace veřejné služby
(1) Veřejná služba je vykonávána na základě písemné smlouvy, která obsahuje jméno, popřípadě jména, příjmení, den, měsíc a rok narození a trvalý pobyt člena domácnosti, který bude vykonávat veřejnou službu, místo, předmět a dobu výkonu veřejné služby, uzavřené s Úřadem práce, případně v dohodě s obcí nebo další osobou.
(2) Při sjednání rozsahu pracovní doby, doby odpočinku, podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se pro výkon veřejné služby použijí pracovněprávní předpisy obdobně.
(3) V případě uzavření smlouvy o výkonu veřejné služby Úřad práce uzavře pojistnou smlouvu kryjící odpovědnost za škodu na majetku nebo na zdraví, kterou člen domácnosti vykonávající veřejnou službu způsobí nebo která mu bude způsobena, pokud se s obcemi nebo dalšími osobami nedohodne jinak.
(4) Úřad práce, pokud se s obcemi nebo dalšími osobami nedohodne jinak,
a) vede evidenci osob vykonávajících veřejnou službu, která obsahuje jméno, popřípadě jména, příjmení, den, měsíc a rok narození a trvalý pobyt těchto osob, včetně informací o zahájení výkonu veřejné služby, o jejím ukončení a hodnocení,
b) uděluje závazné pokyny při výkonu veřejné služby a zabezpečuje kontrolu výkonu veřejné služby,
c) uzavírá smlouvu o výkonu veřejné služby s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a profesní praxi a
d) uzavírá pojistnou smlouvu kryjící odpovědnost za škodu na majetku nebo na zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo která jí bude způsobena.
(5) Úřad práce může s obcí nebo dalšími osobami uzavřít písemnou smlouvu o organizaci a výkonu veřejné služby obcí nebo dalšími osobami. Smlouva uzavřená podle věty první obsahuje
a) podmínky vedení evidence osob vykonávajících veřejnou službu obsahující základní údaje o těchto osobách, včetně informací o zahájení výkonu veřejné služby, o jejím ukončení a její hodnocení, udělování závazných pokynů při výkonu veřejné služby,
b) zabezpečování kontroly výkonu veřejné služby a
c) způsob zajištění ochranných prostředků a pracovních pomůcek.
(6) Úřad práce poskytne organizátorovi veřejné služby příspěvek na ochranné pomůcky a pracovní prostředky na jednu osobu vykonávající veřejnou službu, a to ve výši nákladů, nejvýše však 1 000 Kč.
HLAVA V
Výklad
Stručně
Paragraf 56 zákona 151/2025 upravuje organizaci veřejné služby, stanovuje, kdo a jak ji sjednává, jaké podmínky se na ni vztahují a jaké povinnosti má Úřad práce v souvislosti s jejím výkonem.
Co to znamená v praxi
Veřejná služba se vykonává na základě písemné smlouvy, která musí obsahovat konkrétní údaje o osobě vykonávající službu, místě, předmětu a době výkonu.
Při sjednávání podmínek, jako je pracovní doba nebo bezpečnost práce, se obdobně použijí pravidla z pracovněprávních předpisů.
Úřad práce je povinen zajistit pojištění odpovědnosti za škodu pro osoby vykonávající veřejnou službu, pokud se nedohodne jinak s obcemi nebo jinými subjekty.
Úřad práce vede evidenci osob vykonávajících veřejnou službu, uděluje jim pokyny, kontroluje výkon a může s obcemi nebo jinými osobami uzavřít smlouvu o organizaci a výkonu veřejné služby.
Na co si dát pozor
Smlouva o veřejné službě musí být písemná a obsahovat všechny zákonem stanovené náležitosti.
Úřad práce může přenést některé své povinnosti týkající se organizace a výkonu veřejné služby na obce nebo jiné osoby, ale musí o tom uzavřít písemnou smlouvu.
Úřad práce poskytuje organizátorovi veřejné služby příspěvek na ochranné pomůcky a pracovní prostředky, maximálně však 1 000 Kč na osobu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.