§ 105 Vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Pracovní a výchovně pracovní činnost
Vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 152/1988 Sb. · § 105 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 105 vyhlášky 152/1988 upravuje podmínky pro pracovní a výchovně pracovní činnost svěřenců a obyvatel v ústavech pro mládež a dospělé, přičemž stanoví, kdy je práce povinná, kdy za ni náleží odměna a kde se může vykonávat.
§ 105 Pracovní a výchovně pracovní činnost
(1) V ústavech pro mládež se svěřenci zúčastňují výchovně pracovní činnosti do skončení povinné školní docházky. Za práci vykonávanou v rámci výchovně pracovní činnosti svěřencům nepřísluší odměna.
(2) Pracovní činnost mohou vykonávat v souladu s pracovněprávními předpisy obyvatelé ústavů pro dospělé občany a svěřenci ústavů pro mládež po skončení povinné školní docházky.
(3) Pracovní a výchovně pracovní činnost lze vykonávat při provozu ústavu nebo v jeho pomocném hospodářství.
(4) Vhodnost a rozsah výchovně pracovní a pracovní činnosti posuzuje lékař.
Výklad
Stručně
Paragraf 105 vyhlášky 152/1988 upravuje podmínky pro pracovní a výchovně pracovní činnost svěřenců a obyvatel v ústavech pro mládež a dospělé, přičemž stanoví, kdy je práce povinná, kdy za ni náleží odměna a kde se může vykonávat.
Co to znamená v praxi
Svěřenci ústavů pro mládež se musí účastnit výchovně pracovní činnosti do konce povinné školní docházky, aniž by za ni dostali odměnu.
Po skončení povinné školní docházky mohou svěřenci ústavů pro mládež a obyvatelé ústavů pro dospělé vykonávat pracovní činnost, za kterou jim náleží odměna podle pracovněprávních předpisů.
Pracovní i výchovně pracovní činnost se může odehrávat přímo v rámci provozu ústavu nebo v jeho pomocném hospodářství.
Lékař vždy posuzuje, zda je daná pracovní nebo výchovně pracovní činnost vhodná a v jakém rozsahu ji lze vykonávat.
Na co si dát pozor
Za výchovně pracovní činnost vykonávanou v ústavech pro mládež do skončení povinné školní docházky není svěřencům vyplácena odměna.
Jakákoli pracovní činnost musí být schválena lékařem, který posoudí její vhodnost a rozsah.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.