Stručně: Paragraf 25 zákona o důchodovém pojištění definuje, co se pro účely tohoto zákona rozumí pracovním úrazem a nemocí z povolání.
§ 25 Pracovní úraz a nemoc z povolání
(1) Pracovním úrazem se pro účely tohoto zákona rozumí úraz, který utrpěl pojištěnec při činnosti zakládající účast na pojištění a který se za pracovní nebo služební považuje podle pracovněprávních předpisů nebo předpisů upravujících služební poměry platných v době vzniku invalidity následkem tohoto úrazu. Za pracovní úraz se považuje též úraz, který pojištěnec utrpěl při přípravě k obraně České republiky.
(2) Kde se v tomto zákoně dále hovoří o pracovním úrazu, rozumí se tím též nemoc z povolání. Prováděcí předpis stanoví, které nemoci se považují za nemoci z povolání.
Výklad
Stručně
Paragraf 25 zákona o důchodovém pojištění definuje, co se pro účely tohoto zákona rozumí pracovním úrazem a nemocí z povolání.
Co to znamená v praxi
Pracovní úraz je takový úraz, který se stal při činnosti, jež zakládá účast na důchodovém pojištění, a který je podle pracovněprávních předpisů nebo předpisů o služebních poměrech považován za pracovní nebo služební.
Za pracovní úraz se považuje i úraz, který pojištěnec utrpěl při přípravě k obraně České republiky.
Nemoc z povolání je pro účely tohoto zákona postavena na roveň pracovnímu úrazu.
Konkrétní nemoci, které se považují za nemoci z povolání, stanoví prováděcí předpis.
Na co si dát pozor
Definice pracovního úrazu se odkazuje na pracovněprávní předpisy nebo předpisy upravující služební poměry, což znamená, že je nutné posoudit, zda daný úraz splňuje podmínky těchto jiných předpisů.
Pro uznání nemoci z povolání je klíčový prováděcí předpis, který specifikuje seznam těchto nemocí.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.