Stručně: Paragraf 74a zákona o důchodovém pojištění stanovuje snížený důchodový věk pro osoby, které dlouhodobě pracovaly v uranovém průmyslu za specifických podmínek před rokem 1993.
§ 74a
(1) U pojištěnců, kteří vykonávali před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 10 let zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy, které bylo podle předpisů účinných před 1. lednem 1969 zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, činí důchodový věk 50 let, pokud tito pojištěnci nastoupili do zaměstnání v uranovém průmyslu na pracovištích s rizikem ionizujícího záření před 1. lednem 1969 a věku 50 let dosáhli po 30. červnu 2006.
(2) U pojištěnců, kteří vykonávali před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 10 let zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy, které bylo podle předpisů účinných před tímto dnem zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, činí důchodový věk 55 let, pokud tohoto věku dosáhli po 30. červnu 2006 a nesplňují podmínky uvedené v odstavci 1. Za zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy se pro účely věty první nepovažuje zaměstnání v hornictví vykonávané pod spodní úrovní nadloží a na skrývce v povrchových dolech (lomech) na radioaktivní suroviny.
Výklad
Stručně
Paragraf 74a zákona o důchodovém pojištění stanovuje snížený důchodový věk pro osoby, které dlouhodobě pracovaly v uranovém průmyslu za specifických podmínek před rokem 1993.
Co to znamená v praxi
Osoby, které pracovaly v uranovém průmyslu alespoň 10 let před rokem 1993 a splňují další přesně dané podmínky (např. nástup do zaměstnání před 1. lednem 1969 na pracovištích s rizikem ionizujícího záření a dosažení věku 50 let po 30. červnu 2006), mohou jít do důchodu již v 50 letech.
Pro ty, kteří pracovali v uranovém průmyslu alespoň 10 let před rokem 1993, ale nesplňují všechny podmínky pro důchodový věk 50 let (např. nenastoupili do zaměstnání před 1. lednem 1969 nebo nedosáhli věku 50 let po 30. červnu 2006), je důchodový věk stanoven na 55 let, pokud tohoto věku dosáhli po 30. červnu 2006.
Do zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy se pro účely stanovení důchodového věku 55 let nezapočítává práce v hornictví pod spodní úrovní nadloží a na skrývce v povrchových dolech (lomech) na radioaktivní suroviny.
Na co si dát pozor
Snížený důchodový věk se týká pouze velmi specifické skupiny pojištěnců, kteří splňují všechny uvedené podmínky, zejména co se týče doby a typu zaměstnání v uranovém průmyslu a data nástupu do zaměstnání.
Je nutné rozlišovat mezi podmínkami pro důchodový věk 50 let a 55 let, které se liší v detailech, například v datu nástupu do zaměstnání.
Některé typy hornické práce s radioaktivními surovinami nejsou pro účely sníženého důchodového věku 55 let považovány za zaměstnání v uranovém průmyslu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.