§ 3 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce

§ 3 (1) Mzdových prostředků se v souladu s příslušnými předpisy používá k výplatě: a) časových, úkolových, smíšených a podílových mezd, základních platů a osobních platů (základní mzdy), b) příplatků a doplatků ke mzdě a jiných obdobných plnění poskytovaných podle mzdových předpisů, c) náhrad mzdy, d) prémií a odměn, e) podílů na hospodářských výsledcích, f) peněžitých odměn v socialistickém soutěžení, g) odměn a náhrad podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a jiných odměn a náhrad poskytovaných podle zvláštních předpisů (dále jen „ostatní osobní výdaje“). (2) Do mzdových prostředků se zahrnuje též hodnota naturálních požitků, které se podle příslušných předpisů poskytují jako součást mzdy, nebo jejich peněžitá náhrada.*) (3) Pokud se v této vyhlášce používá pojmu mzdy za individuální výsledky práce, rozumí se tím mzdy a náhrady mzdy uvedené v odstavci 1 písm. a) až d) včetně hodnoty naturálních požitků podle odstavce 2. (4) Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podrobněji v dohodě s federálními ministerstvy plánování a financí a s Federálním statistickým úřadem, do kterých skupin uvedených v odstavcích 1 a 2 se zahrnují jednotlivé druhy mezd, náhrad mzdy a jiných odměn a náhrad.