§ 316 Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) – Přípustnost reorganizace
Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) · 182/2006 Sb. · § 316 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 316 insolvenčního zákona definuje reorganizaci jako způsob řešení úpadku nebo hrozícího úpadku podnikatele, který spočívá v postupném uspokojování věřitelů při zachování provozu podniku a jeho ozdravění podle schváleného plánu.
§ 316 Přípustnost reorganizace
(1) Reorganizací se rozumí zpravidla postupné uspokojování pohledávek věřitelů při zachování provozu dlužníkova podniku, zajištěné opatřeními k ozdravění hospodaření tohoto podniku podle insolvenčním soudem schváleného reorganizačního plánu s průběžnou kontrolou jeho plnění ze strany věřitelů.
(2) Reorganizací lze řešit úpadek nebo hrozící úpadek dlužníka, který je podnikatelem; reorganizace se týká jeho podniku.
(3) Reorganizace není přípustná, je-li dlužníkem právnická osoba v likvidaci, obchodník s cennými papíry nebo osoba oprávněná k obchodování na komoditní burze podle zvláštního právního předpisu.
(4) Reorganizace je přípustná, jestliže celkový roční úhrn čistého obratu dlužníka podle zvláštního právního předpisu46) za poslední účetní období předcházející insolvenčnímu návrhu dosáhl alespoň částku 50 000 000 Kč, nebo zaměstnává-li dlužník nejméně 50 zaměstnanců v pracovním poměru; ustanovení odstavce 3 tím není dotčeno.
(5) Jestliže dlužník společně s insolvenčním návrhem nebo nejpozději do rozhodnutí o úpadku předložil insolvenčnímu soudu reorganizační plán přijatý alespoň polovinou všech zajištěných věřitelů počítanou podle výše jejich pohledávek a alespoň polovinou všech nezajištěných věřitelů počítanou podle výše pohledávek, omezení podle odstavce 4 se nepoužije.
(6) Jde-li o insolvenční návrh věřitele a dlužník před rozhodnutím o úpadku požádá o prodloužení lhůty k předložení reorganizačního plánu podle odstavce 5, insolvenční soud v rozhodnutí o úpadku prodlouží tuto lhůtu nejdéle o 30 dnů.
Díl 2
Výklad
Stručně
Paragraf 316 insolvenčního zákona definuje reorganizaci jako způsob řešení úpadku nebo hrozícího úpadku podnikatele, který spočívá v postupném uspokojování věřitelů při zachování provozu podniku a jeho ozdravění podle schváleného plánu.
Co to znamená v praxi
Reorganizace je určena pro podnikatele: Tento způsob řešení úpadku je primárně určen pro dlužníky, kteří jsou podnikateli, a týká se jejich podniku.
Cílem je ozdravění podniku: Reorganizace se snaží zachovat provoz podniku a ozdravit jeho hospodaření, aby mohl dál fungovat a postupně splácet své dluhy.
Existují podmínky pro přípustnost: Reorganizace není možná vždy; například dlužník nesmí být v likvidaci, obchodník s cennými papíry nebo obchodník na komoditní burze. Dále musí splňovat určitou velikost (obrat nebo počet zaměstnanců), pokud není předložen reorganizační plán s podporou věřitelů.
Věřitelé mají kontrolu: Plnění reorganizačního plánu je průběžně kontrolováno věřiteli, což zajišťuje transparentnost a ochranu jejich zájmů.
Na co si dát pozor
Velikostní kritéria: Reorganizace je přípustná pouze pro dlužníky, jejichž roční obrat dosáhl alespoň 50 milionů Kč, nebo kteří zaměstnávají minimálně 50 zaměstnanců. Pokud dlužník předloží reorganizační plán s podporou většiny zajištěných i nezajištěných věřitelů, tato omezení se nepoužijí.
Lhůta pro předložení plánu: Pokud dlužník předloží reorganizační plán společně s insolvenčním návrhem nebo nejpozději do rozhodnutí o úpadku a získá pro něj podporu většiny věřitelů, nemusí splňovat výše uvedená velikostní kritéria. V případě insolvenčního návrhu věřitele může soud prodloužit lhůtu pro předložení plánu o maximálně 30 dnů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.