§ 70 Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky
Zákon České národní rady o služebním poměru příslušníků Policie České republiky · 186/1992 Sb. · § 70 · Správní právo
Stručně: Paragraf 70 zákona č. 186/1992 Sb. stanoví, že těhotná policistka, matka do devíti měsíců po porodu nebo kojící policistka musí být převedena na vhodnou funkci, pokud je její stávající funkce zakázána nebo ohrožuje její těhotenství, a v případě nižšího služebního příjmu jí náleží vyrovnávací příspěvek.
§ 70
(1) Vykonává-li těhotná policistka funkci, jejíž výkon je těhotné policistce zakázán nebo podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je služební funkcionář povinen převést ji dočasně na funkci, která je pro ni vhodná. To platí obdobně o matce do konce devátého měsíce po porodu a o policistce, která kojí.
(2) Dosahuje-li policistka ve funkci, na kterou byla převedena, bez svého zavinění nižšího služebního příjmu, poskytuje se jí na vyrovnání tohoto rozdílu vyrovnávací příspěvek podle předpisů o nemocenském pojištění.6)
Výklad
Stručně
Paragraf 70 zákona č. 186/1992 Sb. stanoví, že těhotná policistka, matka do devíti měsíců po porodu nebo kojící policistka musí být převedena na vhodnou funkci, pokud je její stávající funkce zakázána nebo ohrožuje její těhotenství, a v případě nižšího služebního příjmu jí náleží vyrovnávací příspěvek.
Co to znamená v praxi
Pokud těhotná policistka vykonává funkci, která je pro ni zakázaná nebo ohrožuje její těhotenství (podle lékařského posudku), musí být dočasně převedena na jinou, vhodnou funkci.
Stejná pravidla platí i pro policistku do konce devátého měsíce po porodu a pro kojící policistku.
Jestliže policistka po převedení na jinou funkci bez vlastního zavinění dosahuje nižšího služebního příjmu, má nárok na vyrovnávací příspěvek.
Výše a podmínky vyrovnávacího příspěvku se řídí předpisy o nemocenském pojištění.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.