Stručně: Paragraf 172 zákona č. 187/2006 Sb. řeší, jak se postupuje u nemocenského, které začalo před 1. lednem 2009 a trvá i po tomto datu, přičemž upřesňuje, že rozhodnutí o nemocenském vydaná před tímto datem zůstávají v platnosti.
§ 172
(1) Nemocenské, na které vznikl nárok před 1. lednem 2009, tento nárok trvá po 31. prosinci 2008 a k tomuto dni ještě neuplynulo prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, se vyplácí po 31. prosinci 2008 i v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, a to za podmínek, ve výši a po dobu podle předpisů účinných ke dni 31. prosince 2008; od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti se nemocenské stanoví z denního vyměřovacího základu stanoveného k tomuto dni podle předpisů účinných ke dni 31. prosince 2008.
(2) Rozhodnutí o dobrovolném přiznání nemocenského a rozhodnutí o dočasném snížení nebo odnětí nemocenského, která nabyla právní moci před 1. lednem 2009, zůstávají v platnosti i po 31. prosinci 2008.
Výklad
Stručně
Paragraf 172 zákona č. 187/2006 Sb. řeší, jak se postupuje u nemocenského, které začalo před 1. lednem 2009 a trvá i po tomto datu, přičemž upřesňuje, že rozhodnutí o nemocenském vydaná před tímto datem zůstávají v platnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud jste byli nemocní před 1. lednem 2009 a vaše nemocenská trvala i po tomto datu, prvních 14 dnů se vám nemocenské vyplácelo podle starých pravidel (platných k 31. prosinci 2008).
Od 15. dne vaší pracovní neschopnosti se výše nemocenského počítala z denního vyměřovacího základu stanoveného podle pravidel platných k 31. prosinci 2008.
Rozhodnutí o tom, zda vám bylo nemocenské přiznáno, sníženo nebo odebráno, která byla vydána a nabyla právní moci před 1. lednem 2009, zůstala platná i po tomto datu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.