§ 193 Zákon o nemocenském pojištění

Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · § 193 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 193 zákona o nemocenském pojištění stanoví povinnost bývalého zaměstnavatele, který byl před rokem 2009 považován za organizaci, vydat na žádost zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a výši příjmů za rok 2008, případně za rok 2009, pokud v něm vyplácel dávky.
§ 193 Zaměstnavatel, který byl před 1. lednem 2009 považován podle předpisů účinných ke dni 31. prosince 2008 za organizaci, je povinen na žádost pojištěnce vydat mu do 8 dnů od požádání písemné potvrzení o době trvání zaměstnání v roce 2008 a o výši jeho vyměřovacích základů pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dosažených v roce 2008 a dávek nemocenského pojištění, které do kalendářního roku 2008 zúčtoval; pokud úhrn těchto základů a dávek za rok 2008 činí aspoň dvanáctinásobek minimální mzdy platné k 1. lednu 2008, potvrdí pouze tuto skutečnost. Věta první platí obdobně pro rok 2009 v případě, že tento zaměstnavatel vyplácí v roce 2009 dávky podle § 171 odst. 1.

Výklad

Stručně

Paragraf 193 zákona o nemocenském pojištění stanoví povinnost bývalého zaměstnavatele, který byl před rokem 2009 považován za organizaci, vydat na žádost zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a výši příjmů za rok 2008, případně za rok 2009, pokud v něm vyplácel dávky.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.