§ 14 Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád)
Nařízení, kterým se vydávají podrobnější předpisy pro řízení v trestních a občanskoprávních věcech (jednací řád) · 192/1950 Sb. · § 14 · Trestní právo
Stručně: Paragraf 14 nařízení 192/1950 stanovuje, co všechno musí obsahovat rozvrh práce soudu, aby bylo jasné rozdělení úkolů, zařazení zaměstnanců a organizace pracovní doby.
§ 14
(1) Z rozvrhu práce musí být patrno, jak jsou úkoly soudu mezi jednotlivá oddělení rozděleny a do kterých oddělení jsou jednotliví soudci a správní zaměstnanci zařazeni.
(2) Jednotlivá oddělení se v rozvrhu práce označí běžnými arabskými čísly podle tohoto pořadí: oddělení správní, trestní, občanskoprávní a ostatní oddělení (pobočky okresního soudu). Podatelna a spisovna se uvedou na konci pořadí bez označení číslem.
(3) V rozvrhu práce se dále uvede bližší rozdělení pracovní doby, doba určená pro styk s pracujícími, doba pracovní pohotovosti ve dnech pracovního klidu a místo a čas konání soudních dnů.
Výklad
Stručně
Paragraf 14 nařízení 192/1950 stanovuje, co všechno musí obsahovat rozvrh práce soudu, aby bylo jasné rozdělení úkolů, zařazení zaměstnanců a organizace pracovní doby.
Co to znamená v praxi
Rozvrh práce musí detailně ukázat, jak jsou soudní úkoly rozděleny mezi jednotlivá oddělení soudu.
Je v něm uvedeno, kteří soudci a správní zaměstnanci jsou zařazeni do konkrétních oddělení.
Oddělení jsou v rozvrhu práce označena arabskými čísly v daném pořadí (správní, trestní, občanskoprávní, ostatní), přičemž podatelna a spisovna jsou uvedeny na konci bez čísla.
Rozvrh práce také specifikuje pracovní dobu, čas pro styk s veřejností, pracovní pohotovost o svátcích a místo a čas konání soudních dnů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.