§ 59 Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků – Stipendia a finanční zabezpečení pracovníků přijatých ke studijním pobytům
Vyhláška předsedy Československé akademie věd a ministra školství a kultury o výchově nových vědeckých pracovníků · 199/1964 Sb. · § 59 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 59 vyhlášky 199/1964 Sb. stanoví, že pracovníci přijatí ke studijnímu pobytu dostávají místo platu stipendium, jehož výše se odvíjí od jejich předchozího průměrného platu, avšak s horním limitem, a určuje, kdo toto stipendium vyplácí.
§ 59 Stipendia a finanční zabezpečení pracovníků přijatých ke studijním pobytům
(1) Pracovníkům, kteří byli přijati ke studijnímu pobytu, přísluší místo platu stipendium ve výši průměrného hrubého měsíčního platu, který pracovník dostával v předchozích třech měsících, nejvýše však Kčs 2500,- měsíčně.
(2) Stipendium podle odst. 1 vyplácí pracovníku vyslanému ke studijnímu pobytu jeho zaměstnavatel z prostředků přidělených mu nadřízeným orgánem.
(3) Pracovníkům, kteří byli přijati ke studijnímu pobytu na základě konkursu, poskytuje stipendium školící pracoviště prostřednictvím jejich zaměstnavatele.
Výklad
Stručně
Paragraf 59 vyhlášky 199/1964 Sb. stanoví, že pracovníci přijatí ke studijnímu pobytu dostávají místo platu stipendium, jehož výše se odvíjí od jejich předchozího průměrného platu, avšak s horním limitem, a určuje, kdo toto stipendium vyplácí.
Co to znamená v praxi
Pracovník, který je na studijním pobytu, nedostává svůj běžný plat, ale stipendium.
Výše stipendia je rovna průměrnému hrubému měsíčnímu platu za poslední tři měsíce před studijním pobytem, maximálně však 2500 Kčs měsíčně.
Stipendium vyplácí buď zaměstnavatel pracovníka (pokud ho vyslal na studijní pobyt), nebo školící pracoviště prostřednictvím zaměstnavatele (pokud byl pracovník přijat na základě konkursu).
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.