§ 87 Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku
Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku · 210/1947 Sb. · § 87 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Tento paragraf řeší situaci, kdy má někdo nárok na dva státní platy – odpočivný a zaopatrovací. Stanovuje, že se vyplácí pouze ten vyšší z nich, přičemž celková vyplácená částka nesmí klesnout pod 36 000 Kčs ročně.
§ 87
(1) Ak má alebo nadobudne niekto nárok na štátny odpočivný plat a zároveň na štátny zaopatrovací plat, vypláca sa plat vyšší a výplata nižšieho platu sa zastaví dňom 31. júla 1945, po prípade dňom, kedy sa tieto nároky stretnú. Zastavením výplaty nesmú celkové odpočivné (zaopatrovacie) platy klesnúť pod čiastku 36.000 Kčs ročne.
(2) Ak sa zastaví podľa predchádzajúceho odseku výplata štátneho zaopatrovacieho platu, nepovažujú sa preto s hľadiska penzijných predpisov nezaopatrené deti ako deti na roveň postavené deťom úplne osirelým.
Výklad
Stručně
Tento paragraf řeší situaci, kdy má někdo nárok na dva státní platy – odpočivný a zaopatrovací. Stanovuje, že se vyplácí pouze ten vyšší z nich, přičemž celková vyplácená částka nesmí klesnout pod 36 000 Kčs ročně.
Co to znamená v praxi
Pokud má osoba nárok na státní odpočivný plat (např. penzi) a zároveň na státní zaopatrovací plat (např. vdovský či sirotčí), dostane pouze ten, který je vyšší.
Výplata nižšího z těchto dvou platů se zastaví buď k 31. červenci 1945, nebo dnem, kdy se oba nároky sejdou.
I když se výplata nižšího platu zastaví, celková roční částka vyplácených odpočivných (zaopatrovacích) platů nesmí být nižší než 36 000 Kčs.
Zastavení výplaty státního zaopatrovacího platu nemá vliv na postavení nezaopatřených dětí z hlediska penzijních předpisů – nejsou proto považovány za děti zcela osiřelé.
Na co si dát pozor
Paragraf se týká pouze situace, kdy má osoba nárok na DVA STÁTNÍ platy (odpočivný a zaopatrovací).
Stanovená minimální částka 36 000 Kčs ročně je pevně daná a slouží jako ochrana proti přílišnému snížení příjmů.
Ustanovení o nezaopatřených dětech chrání jejich penzijní nároky i v případě, že se zaopatrovací plat přestane vyplácet.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.