§ 104 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – ODPOVĚDNOST STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE ZA ŠKODU
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 104 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 104 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že odpovědnost státního zaměstnance za škodu se řídí ustanoveními zákoníku práce a umožňuje uzavření dohody o hmotné odpovědnosti pro určité činnosti.
§ 104 ODPOVĚDNOST STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE ZA ŠKODU
(1) Odpovědnost státního zaměstnance za škodu se řídí § 250 až 264 a 272 až 274 zákoníku práce.
(2) Generální ředitel stanoví služebním předpisem okruh činností, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření dohody o hmotné odpovědnosti; se státními zaměstnanci vykonávajícími tyto činnosti uzavírá služební orgán dohodu o hmotné odpovědnosti.
HLAVA III
Výklad
Stručně
Paragraf 104 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že odpovědnost státního zaměstnance za škodu se řídí ustanoveními zákoníku práce a umožňuje uzavření dohody o hmotné odpovědnosti pro určité činnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud státní zaměstnanec způsobí škodu, jeho odpovědnost se posuzuje podle stejných pravidel, jaká platí pro běžné zaměstnance v soukromém sektoru, konkrétně podle § 250 až 264 a § 272 až 274 zákoníku práce.
Generální ředitel má pravomoc určit, pro které činnosti je nutné uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti.
Se státními zaměstnanci, kteří vykonávají takto určené činnosti, musí služební orgán uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti.
Dohoda o hmotné odpovědnosti znamená, že zaměstnanec přebírá odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je povinen vyúčtovat.
Na co si dát pozor
Je důležité znát okruh činností, pro které je generálním ředitelem stanovena povinnost uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti, neboť to má přímý dopad na rozsah odpovědnosti státního zaměstnance.
Ustanovení o odpovědnosti za škodu se vztahují na státní zaměstnance, nikoli na jiné kategorie zaměstnanců ve správních úřadech.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.