§ 130 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – SPOLEČNÁ USTANOVENÍ
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 130 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 130 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že členové odborových orgánů, rady státních zaměstnanců a zástupci pro bezpečnost a ochranu zdraví nesmějí být kvůli své činnosti diskriminováni, znevýhodněni ani zvýhodněni, a jejich služební poměr nesmí být ukončen z důvodu výkonu jejich funkce.
§ 130 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ
(1) Členové odborových orgánů, členové rady státních zaměstnanců a zástupci státních zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při výkonu služby nesmějí být pro výkon své činnosti diskriminováni nebo znevýhodněni ani zvýhodněni.
(2) Služební poměr nesmí být skončen z důvodu výkonu funkce v odborové organizaci, vyšším odborovém orgánu, radě státních zaměstnanců nebo zástupce státních zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při výkonu služby.
Výklad
Stručně
Paragraf 130 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že členové odborových orgánů, rady státních zaměstnanců a zástupci pro bezpečnost a ochranu zdraví nesmějí být kvůli své činnosti diskriminováni, znevýhodněni ani zvýhodněni, a jejich služební poměr nesmí být ukončen z důvodu výkonu jejich funkce.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanci, kteří se angažují v odborech nebo jako zástupci zaměstnanců, jsou chráněni před negativními dopady na jejich služební poměr.
Služební úřad nesmí s těmito zaměstnanci zacházet jinak (hůře ani lépe) jen proto, že vykonávají danou funkci.
Ukončení služebního poměru z důvodu výkonu funkce v odborové organizaci nebo jako zástupce zaměstnanců je zakázáno.
Cílem je zajistit nezávislost a ochranu zástupců zaměstnanců při plnění jejich úkolů.
Na co si dát pozor
Zákaz diskriminace, znevýhodnění nebo zvýhodnění se vztahuje výhradně na výkon činnosti v daných funkcích.
Ochrana před ukončením služebního poměru se týká pouze důvodu výkonu funkce, nikoli jiných zákonných důvodů pro ukončení služebního poměru.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.