§ 134 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Platový tarif
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 134 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 134 zákona č. 218/2002 Sb. definuje platový tarif jako základní měsíční složku platu státního zaměstnance, která je určena platovou třídou služebního místa a platovým stupněm, do kterého byl zaměstnanec zařazen.
§ 134 Platový tarif
Platový tarif je základní pravidelně měsíčně poskytovanou složkou platu stanovenou v měsíčních částkách za stanovenou dobu výkonu služby (§ 81). Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu stanovenou pro služební místo, na které byl jmenován, a pro platový stupeň, do kterého byl zařazen.
Výklad
Stručně
Paragraf 134 zákona č. 218/2002 Sb. definuje platový tarif jako základní měsíční složku platu státního zaměstnance, která je určena platovou třídou služebního místa a platovým stupněm, do kterého byl zaměstnanec zařazen.
Co to znamená v praxi
Platový tarif je pravidelná měsíční částka, která tvoří základ platu státního zaměstnance.
Výše platového tarifu se odvíjí od zařazení služebního místa do konkrétní platové třídy a od zařazení zaměstnance do platového stupně v rámci této třídy.
Platový tarif je stanoven za stanovenou dobu výkonu služby.
Na co si dát pozor
Platový tarif je pouze jedna ze složek platu státního zaměstnance; celkový plat může zahrnovat i další příplatky.
Výše platového tarifu není libovolná, ale je určena systémem platových tříd a stupňů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.