§ 135 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Platové tarify
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 135 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 135 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje základní pravidla pro určení platových tarifů státních zaměstnanců, které se dělí do dvanácti platových tříd a dvanácti platových stupňů, a uvádí minimální výši těchto tarifů.
§ 135 Platové tarify
(1) Platové tarify se stanoví ve dvanácti platových třídách a v každé z nich ve dvanácti platových stupních. Platový tarif ve dvanácté platové třídě činí nejméně 2,4násobek platového tarifu v první platové třídě. Platový tarif ve dvanáctém platovém stupni činí nejméně 1,5násobek platového tarifu v prvním platovém stupni. Platové tarify v platových třídách a stupních se oproti nejblíže nižšímu platovému stupni zvyšují o shodný procentní přírůstek. Platové tarify se zaokrouhlují na desítky korun nahoru.
(2) Výši platových tarifů pro jednotlivé platové třídy a způsob jejich určení pro státní zaměstnance stanoví vláda nařízením. Pro platové třídy platí tyto minimální platové tarify:
platová třída minimální platový tarif v Kč
měsíčně 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.10 240
11 140
12 040
13 070
14 170
15 390
16 700
18 090
19 650
21 320
23 100
25 230.
Výklad
Stručně
Paragraf 135 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje základní pravidla pro určení platových tarifů státních zaměstnanců, které se dělí do dvanácti platových tříd a dvanácti platových stupňů, a uvádí minimální výši těchto tarifů.
Co to znamená v praxi
Plat státního zaměstnance se skládá z platového tarifu, který je určen platovou třídou služebního místa a platovým stupněm zaměstnance.
Platové tarify se zvyšují s vyšší platovou třídou a vyšším platovým stupněm, přičemž platová třída 12 má minimálně 2,4násobek platové třídy 1 a platový stupeň 12 má minimálně 1,5násobek platového stupně 1.
Vláda má pravomoc nařízením stanovit konkrétní výši platových tarifů pro jednotlivé platové třídy a způsob jejich určení.
Zákon přímo uvádí minimální měsíční platové tarify pro každou z dvanácti platových tříd, které musí být dodrženy.
Na co si dát pozor
Uvedené platové tarify jsou minimální, což znamená, že skutečné tarify mohou být vyšší, ale nikdy ne nižší.
Konkrétní výše platových tarifů a způsob jejich určení jsou dále specifikovány nařízením vlády, které je nutné brát v úvahu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.