§ 194 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Služební průkaz
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 194 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 194 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že státní zaměstnanec obdrží služební průkaz od svého služebního úřadu, který prokazuje jeho status státního zaměstnance a obsahuje specifické identifikační údaje.
§ 194 Služební průkaz
(1) Služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává službu, vystaví státnímu zaměstnanci služební průkaz. Služební průkaz osvědčuje, že jeho držitel je státním zaměstnancem podle tohoto zákona. Služební průkaz obsahuje
a) fotografii státního zaměstnance,
b) jméno, příjmení a akademický titul,
c) evidenční číslo státního zaměstnance,
d) označení služebního úřadu, v němž státní zaměstnanec vykonává službu,
e) číslo služebního průkazu,
f) datum vystavení a datum platnosti služebního průkazu.
(2) Vydáním služebního průkazu podle odstavce 1 nejsou dotčeny zvláštní právní předpisy.80)
(3) Vzor a rozměry služebního průkazu stanoví služební předpis vydaný generálním ředitelem.
Díl 3
Výklad
Stručně
Paragraf 194 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že státní zaměstnanec obdrží služební průkaz od svého služebního úřadu, který prokazuje jeho status státního zaměstnance a obsahuje specifické identifikační údaje.
Co to znamená v praxi
Každý státní zaměstnanec dostane průkaz, který potvrzuje, že je státním zaměstnancem podle tohoto zákona.
Na průkazu musí být fotografie zaměstnance, jeho jméno, příjmení a akademický titul, evidenční číslo, název služebního úřadu, číslo průkazu a datum vystavení a platnosti.
Vydání tohoto průkazu neovlivňuje platnost jiných speciálních právních předpisů.
Vzhled a velikost průkazu určí generální ředitel ve služebním předpisu.
Na co si dát pozor
Služební průkaz slouží jako oficiální doklad o postavení státního zaměstnance.
Je důležité, aby průkaz obsahoval všechny předepsané údaje pro jeho platnost a správné použití.
Generální ředitel má pravomoc stanovit konkrétní podobu a rozměry průkazu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.