§ 234 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – INFORMAČNÍ SYSTÉM O SLUŽBĚ A PLATECH
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 234 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 234 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje povinnost personálních útvarů služebních úřadů poskytovat generálnímu ředitelství specifické údaje o státních zaměstnancích, čekatelích a ostatních zaměstnancích do Informačního systému o službě a platech a zároveň ukládá generálnímu ředitelství povinnost předávat vybrané údaje o platech dalším ministerstvům a Českému statistickému úřadu.
§ 234 INFORMAČNÍ SYSTÉM O SLUŽBĚ A PLATECH
(1) Personální útvary služebních úřadů jsou povinny poskytovat generálnímu ředitelství údaje podle § 11 odst. 7 a 8, údaje o platech státních zaměstnanců, čekatelů a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech a další údaje o služebním poměru státních zaměstnanců do Informačního systému o službě a platech.
(2) Rozsah a způsob poskytování údajů podle odstavce 1 stanoví vláda nařízením.
(3) Generální ředitelství je povinno předávat údaje o platech státních zaměstnanců, čekatelů a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech Ministerstvu práce a sociálních věcí, Ministerstvu financí a Českému statistickému úřadu.
ČÁST DVANÁCTÁ
HLAVA I
Díl 1
Výklad
Stručně
Paragraf 234 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje povinnost personálních útvarů služebních úřadů poskytovat generálnímu ředitelství specifické údaje o státních zaměstnancích, čekatelích a ostatních zaměstnancích do Informačního systému o službě a platech a zároveň ukládá generálnímu ředitelství povinnost předávat vybrané údaje o platech dalším ministerstvům a Českému statistickému úřadu.
Co to znamená v praxi
Personální útvary služebních úřadů musí pravidelně předávat generálnímu ředitelství údaje o platech a další informace o služebním poměru státních zaměstnanců, čekatelů a ostatních zaměstnanců do centrálního informačního systému.
Vláda upřesní, jaké konkrétní údaje se mají poskytovat a jakým způsobem (např. formát, četnost).
Generální ředitelství následně předává údaje o platech státních zaměstnanců, čekatelů a ostatních zaměstnanců Ministerstvu práce a sociálních věcí, Ministerstvu financí a Českému statistickému úřadu.
Na co si dát pozor
Personální útvary musí dbát na správnost a úplnost předávaných údajů, neboť jsou povinny je poskytovat.
Generální ředitelství má povinnost předávat údaje o platech dalším institucím, což naznačuje jejich význam pro širší státní správu a statistiku.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.