§ 29 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – PŘEDPOKLADY KE JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY, PŘEKÁŽKY JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY A VÝKONU SLUŽBY, JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY, SLUŽEBNÍ SLIB A VZNIK SLUŽEBNÍHO POMĚRU
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 29 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 29 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že základním typem služby státních zaměstnanců je služba na dobu neurčitou, ale umožňuje i službu na dobu určitou v omezených případech, přičemž na jmenování do služby není právní nárok.
§ 29 PŘEDPOKLADY KE JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY, PŘEKÁŽKY JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY A VÝKONU SLUŽBY, JMENOVÁNÍ DO SLUŽBY, SLUŽEBNÍ SLIB A VZNIK SLUŽEBNÍHO POMĚRU
(1) Základním druhem služby podle tohoto zákona je služba na dobu neurčitou.
(2) Služba na dobu určitou představuje časově omezené trvání služebního poměru. Službu na dobu určitou je možné uplatnit ve službě se služebním působištěm v zahraničí. Službu na dobu určitou po dobu, po kterou trvá podle zvláštního právního předpisu jejich funkční období, vykonávají též předseda Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, předseda Energetického regulačního úřadu a členové Rady Českého telekomunikačního úřadu26).
(3) Součástí služby podle odstavce 2 věty druhé je též služba, která se koná ve služebním úřadu v České republice.
(4) Na jmenování do služby na dobu neurčitou, popřípadě do služby na dobu určitou není nárok.
HLAVA II
Díl 1
Výklad
Stručně
Paragraf 29 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že základním typem služby státních zaměstnanců je služba na dobu neurčitou, ale umožňuje i službu na dobu určitou v omezených případech, přičemž na jmenování do služby není právní nárok.
Co to znamená v praxi
Většina státních zaměstnanců bude jmenována do služby na dobu neurčitou, což znamená, že jejich služební poměr nemá předem stanovený konec.
Služba na dobu určitou je výjimkou a je možná pouze pro služební působiště v zahraničí nebo pro specifické funkcionáře s funkčním obdobím (např. předseda Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže).
I když je služba na dobu určitou primárně v zahraničí, může zahrnovat i část služby vykonávanou v České republice.
Nikdo nemá automatický nárok na to, aby byl jmenován do služby, ať už na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou.
Na co si dát pozor
Pokud se ucházíte o službu, je důležité si uvědomit, že i když splníte všechny podmínky, nemáte právní nárok na jmenování.
Možnost služby na dobu určitou je striktně omezena na specifické situace, což znamená, že pro většinu pozic ve státní správě se jedná o službu na dobu neurčitou.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.