§ 34 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Překážky jmenování do služby a výkonu služby
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 34 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 34 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že jmenovaná fyzická osoba musí složit služební slib, jehož text je přesně definován, a jeho složením vzniká služební poměr; odmítnutí slibu nebo jeho složení s výhradou má za následek, že služební poměr nevznikne.
§ 34 Překážky jmenování do služby a výkonu služby
(1) Jmenovaná fyzická osoba složí služební slib.
(2) Služební slib zní: „Slibuji na svou čest a svědomí, že při výkonu služby se budu řídit ústavními zákony, dalšími zákony, právními předpisy České republiky, mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána, a služebními předpisy a v souladu s nimi příkazy představených. Své povinnosti budu vykonávat řádně, nestranně, svědomitě a nebudu zneužívat postavení státního zaměstnance.“
(3) Služební slib je složen, jestliže po přečtení slibu prohlásí jmenovaná fyzická osoba „Tak slibuji“ a podepíše se na záznamu o složení služebního slibu. V písemném záznamu o složení služebního slibu musí být uvedeno datum a místo složení služebního slibu.
(4) Služební slib se skládá před služebním orgánem.
(5) Služební slib se skládá bez zbytečného odkladu po doručení rozhodnutí o jmenování do služby (§ 32 odst. 1).
(6) Odmítnutí složit služební slib nebo složení služebního slibu s výhradou má za následek, že služební poměr nevznikne.
Díl 3
Výklad
Stručně
Paragraf 34 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že jmenovaná fyzická osoba musí složit služební slib, jehož text je přesně definován, a jeho složením vzniká služební poměr; odmítnutí slibu nebo jeho složení s výhradou má za následek, že služební poměr nevznikne.
Co to znamená v praxi
Každý, kdo je jmenován do služby státního zaměstnance, musí složit služební slib, který je závazný a jehož text je pevně daný.
Slib se skládá ústně pronesením „Tak slibuji“ po přečtení textu slibu a následným podpisem záznamu o složení slibu.
Služební slib se skládá před služebním orgánem a bez zbytečného odkladu po doručení rozhodnutí o jmenování.
Pokud jmenovaná osoba odmítne slib složit, nebo ho složí s jakoukoli výhradou, služební poměr nevznikne.
Na co si dát pozor
Služební slib musí být složen bez výhrad, jinak služební poměr nevznikne.
Datum a místo složení slibu musí být uvedeno v písemném záznamu.
Den složení služebního slibu je zároveň dnem nástupu služby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.