§ 38 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Služební cesta
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 38 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 38 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje podmínky vysílání státních zaměstnanců na služební cesty, stanovuje, kdo o nich rozhoduje, a definuje, co se služební cestou rozumí.
§ 38 Služební cesta
(1) Služební úřad může vyslat státního zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na služební cestu, a to i bez jeho souhlasu. Služební úřad určí místo nástupu a místo cíle služební cesty, dobu trvání, způsob dopravy a jejího ukončení; může též určit další podmínky služební cesty. Při vyslání na služební cestu musí být přihlédnuto k osobnímu stavu, rodinným poměrům a povinnostem státního zaměstnance, které má k rodině.
(2) Těhotné státní zaměstnankyně a státní zaměstnankyně a státní zaměstnanci pečující o děti do 8 let smějí být vysíláni na služební cestu jen se svým souhlasem.
(3) Odstavec 2 platí i pro osamělou státní zaměstnankyni a osamělého státního zaměstnance pečující o dítě, dokud dítě nedosáhlo věku 15 let.
(4) Státní zaměstnanec na služební cestě koná službu podle příkazů představeného, který ho na tuto cestu vyslal.
(5) Státní zaměstnanec je povinen nastoupit služební cestu i ve dnech pracovního klidu, jestliže to je k plnění úkolů služby třeba.
(6) Služební cestou se rozumí doba od nástupu státního zaměstnance na cestu k výkonu služby do jiného místa, než je služební působiště státního zaměstnance, včetně doby výkonu služby v místě, které je cílem služební cesty, do ukončení této cesty.
(7) Zahraniční služební cestou se rozumí doba služební cesty podle odstavce 6 z České republiky do zahraničí, ze zahraničí do České republiky a doba služební cesty v zahraničí.
(8) Za člena rodiny státního zaměstnance se pro účely náhrady výdajů v souvislosti se služební cestou považuje jeho manžel, partner28), vlastní dítě, osvojenec, dítě svěřené státnímu zaměstnanci do pěstounské péče nebo do výchovy, vlastní rodiče, osvojitel, opatrovník a pěstoun. Jiná fyzická osoba je postavena na roveň člena rodiny pouze za předpokladu, že žije se státním zaměstnancem v domácnosti. Domácnost se posuzuje podle občanského zákoníku.
Výklad
Stručně
Paragraf 38 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje podmínky vysílání státních zaměstnanců na služební cesty, stanovuje, kdo o nich rozhoduje, a definuje, co se služební cestou rozumí.
Co to znamená v praxi
Služební úřad může státního zaměstnance vyslat na služební cestu i bez jeho souhlasu, ale musí přitom zohlednit jeho osobní a rodinné poměry.
Těhotné zaměstnankyně a zaměstnanci pečující o děti do 8 let (nebo osamělí pečující o děti do 15 let) mohou být na služební cestu vysláni pouze s jejich souhlasem.
Státní zaměstnanec je povinen nastoupit služební cestu i o víkendech nebo svátcích, pokud je to nutné pro plnění služebních úkolů.
Služební cesta zahrnuje dobu od nástupu na cestu do jiného místa, než je obvyklé pracoviště, výkon služby v cílovém místě a cestu zpět.
Na co si dát pozor
Služební úřad musí při vysílání na cestu zohlednit osobní stav, rodinné poměry a povinnosti státního zaměstnance k rodině.
V případě těhotných zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o malé děti je nutný souhlas zaměstnance s vysláním na služební cestu.
Definice člena rodiny pro účely náhrady výdajů je poměrně široká a zahrnuje i osoby žijící se zaměstnancem v domácnosti.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.