§ 41 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Přerušení služby z důvodu vazby
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 41 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 41 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že státnímu zaměstnanci se automaticky přeruší výkon služby, pokud je vzat do vazby, přičemž toto přerušení může trvat nejdéle tři roky a po tuto dobu zaměstnanci nepřísluší plat.
§ 41 Přerušení služby z důvodu vazby
Státnímu zaměstnanci se přeruší výkon služby, jestliže byl vzat do vazby.31) Výkon služby může být státnímu zaměstnanci přerušen nejdéle na dobu 3 let. Po dobu přerušení výkonu služby nepřísluší státnímu zaměstnanci plat.
Výklad
Stručně
Paragraf 41 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že státnímu zaměstnanci se automaticky přeruší výkon služby, pokud je vzat do vazby, přičemž toto přerušení může trvat nejdéle tři roky a po tuto dobu zaměstnanci nepřísluší plat.
Co to znamená v praxi
Pokud je státní zaměstnanec vzat do vazby, jeho služba se okamžitě přeruší.
Během doby, kdy je služba přerušena z důvodu vazby, státní zaměstnanec nedostává plat.
Maximální délka přerušení služby z důvodu vazby je stanovena na tři roky.
Na co si dát pozor
Přerušení výkonu služby je povinné, jakmile je státní zaměstnanec vzat do vazby.
Ztráta platu je přímým důsledkem přerušení služby z tohoto důvodu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.