§ 47 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Zastupování
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 47 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 47 upravuje situaci, kdy je státní zaměstnanec povinen zastupovat svého představeného nebo kolegu na vyšší pozici, přičemž v době zastupování nemusí v plném rozsahu vykonávat své původní úkoly a doba zastupování je omezena, pokud s delší dobou zaměstnanec nesouhlasí.
§ 47 Zastupování
(1) Státní zaměstnanec je povinen na základě příkazu [§ 61 odst. 1 písm. l)] zastupovat představeného nebo státního zaměstnance na služebním místě zařazeném ve vyšší platové třídě, než je zařazeno služební místo, na které byl státní zaměstnanec jmenován. V době zastupování státní zaměstnanec nevykonává v plném rozsahu dosavadní služební úkoly.
(2) Doba zastupování nesmí překročit 180 kalendářních dnů výkonu služby v kalendářním roce; to neplatí v případě, že státní zaměstnanec s delší dobou zastupování souhlasí.
Výklad
Stručně
Paragraf 47 upravuje situaci, kdy je státní zaměstnanec povinen zastupovat svého představeného nebo kolegu na vyšší pozici, přičemž v době zastupování nemusí v plném rozsahu vykonávat své původní úkoly a doba zastupování je omezena, pokud s delší dobou zaměstnanec nesouhlasí.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec může být nadřízeným pověřen zastupováním osoby na vyšší pozici, a to i proti své vůli, na základě příkazu.
Během zastupování se očekává, že státní zaměstnanec nebude plně vykonávat své dosavadní služební úkoly, aby se mohl věnovat úkolům spojeným se zastupováním.
Standardní doba zastupování je omezena na 180 kalendářních dnů v kalendářním roce.
Delší doba zastupování je možná pouze v případě, že s ní státní zaměstnanec výslovně souhlasí.
Na co si dát pozor
Příkaz k zastupování musí být vydán v souladu s § 61 odst. 1 písm. l) zákona.
Pokud státní zaměstnanec nesouhlasí s delší dobou zastupování, nesmí tato doba překročit 180 kalendářních dnů v kalendářním roce.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.