§ 82 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Služební pohotovost
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 82 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 82 zákona č. 218/2002 Sb. (služební zákon) stanoví, že služební pohotovost státních zaměstnanců se řídí ustanovením § 95 zákoníku práce.
§ 82 Služební pohotovost
Služební pohotovost státních zaměstnanců se řídí § 95 zákoníku práce.
Díl 3
Výklad
Stručně
Paragraf 82 zákona č. 218/2002 Sb. (služební zákon) stanoví, že služební pohotovost státních zaměstnanců se řídí ustanovením § 95 zákoníku práce.
Co to znamená v praxi
Pro státní zaměstnance platí stejná pravidla pro služební pohotovost jako pro zaměstnance v soukromém sektoru, protože se odkazuje na zákoník práce.
Služební pohotovost znamená, že zaměstnanec je připraven k výkonu práce mimo své obvyklé pracoviště a mimo svou pracovní dobu, ale není mu nařízen výkon práce.
Za dobu služební pohotovosti náleží zaměstnanci odměna, jejíž výše je stanovena v zákoníku práce.
Pokud během služební pohotovosti dojde k výkonu práce, tato doba se považuje za práci přesčas.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.