§ 87 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 87 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 87 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že prohlubování vzdělání státních zaměstnanců je součástí jejich služebních vztahů, hradí ho služební úřad a je považováno za výkon služby, za který náleží plat; dále upravuje nárok na volno k individuálním studijním účelům.
§ 87 VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
(1) Prohlubování vzdělání státních zaměstnanců je součástí služebních vztahů státních zaměstnanců; zaměřuje se na jejich další odborný růst v jimi vykonávaném oboru služby včetně zdokonalování, popřípadě získávání jazykových znalostí, přitom se vychází z výsledku služebního hodnocení státního zaměstnance. Náklady prohlubování vzdělání nese služební úřad. Doba prohlubování vzdělání je výkonem služby, za který přísluší státnímu zaměstnanci plat.
(2) Státnímu zaměstnanci přísluší v kalendářním roce volno k individuálním studijním účelům nejvýše v rozsahu 6 dnů výkonu služby. Za dobu volna podle věty první přísluší státnímu zaměstnanci plat.
(3) Volno podle odstavce 2 státní zaměstnanec čerpá na základě povolení služebního úřadu, nebrání-li čerpání vážné služební důvody.
Výklad
Stručně
Paragraf 87 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že prohlubování vzdělání státních zaměstnanců je součástí jejich služebních vztahů, hradí ho služební úřad a je považováno za výkon služby, za který náleží plat; dále upravuje nárok na volno k individuálním studijním účelům.
Co to znamená v praxi
Služební úřad má povinnost zajistit a hradit vzdělávání, které rozvíjí odbornost státního zaměstnance v jeho oboru, včetně jazykových znalostí, a to na základě výsledků jeho služebního hodnocení.
Doba strávená prohlubováním vzdělání je považována za běžný výkon služby, za který státní zaměstnanec dostává svůj obvyklý plat.
Státní zaměstnanec má nárok na volno pro individuální studium v rozsahu až 6 dnů ročně, za které mu rovněž náleží plat.
Čerpání tohoto individuálního studijního volna podléhá povolení služebního úřadu, který ho může zamítnout pouze z vážných služebních důvodů.
Na co si dát pozor
Služební úřad by měl aktivně přistupovat k plánování a realizaci vzdělávání svých zaměstnanců s ohledem na jejich služební hodnocení.
Státní zaměstnanec by měl včas žádat o povolení individuálního studijního volna a počítat s tím, že mu může být zamítnuto z vážných služebních důvodů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.