§ 88 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – INSTITUT STÁTNÍ SPRÁVY
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 88 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 88 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje podmínky pro zvyšování vzdělání státních zaměstnanců při výkonu služby, zejména pokud jde o úhradu nákladů služebním úřadem a související práva a povinnosti.
§ 88 INSTITUT STÁTNÍ SPRÁVY
(1) Zvýšení vzdělání státního zaměstnance účastí na školení nebo studiu při výkonu služby je překážkou ve službě na straně státního zaměstnance. Zvýšením vzdělání se rozumí též jeho rozšíření. Ke zvýšení vzdělání státního zaměstnance na náklady služebního úřadu je třeba předchozího souhlasu služebního orgánu. Při zvyšování vzdělání státního zaměstnance se úlevy ve službě a hmotné zabezpečení řídí § 232 zákoníku práce.
(2) Podmínkou předchozího souhlasu služebního orgánu se zvýšením vzdělání státního zaměstnance podle odstavce 1 věty druhé je, že státní zaměstnanec uzavřel dohodu o zvýšení vzdělání. Dohodu o zvýšení vzdělání uzavírá služební orgán.
(3) Dohoda o zvýšení vzdělání státního zaměstnance se řídí § 234 zákoníku práce s tím, že pro účely tohoto zákona se za práci považuje služba, za pracovní poměr služební poměr.
(4) Služební úřad je povinen kontrolovat průběh a výsledky zvyšování vzdělání státního zaměstnance; může zastavit poskytování úlev ve službě a hmotného zabezpečení, jestliže
a) státní zaměstnanec se stal dlouhodobě nezpůsobilým k výkonu služby, pro kterou si zvyšuje vzdělání; v takovém případě mu služební orgán může poskytnout služební volno bez náhrady platu,
b) státní zaměstnanec bez zavinění služebního úřadu po delší dobu neplní bez vážného důvodu podstatné povinnosti při zvyšování vzdělání.
(5) Povinnost státního zaměstnance k úhradě nákladů nevzniká, jestliže
a) služební úřad v průběhu zvyšování vzdělání zastavil poskytování hmotného zabezpečení, protože státní zaměstnanec se bez svého zavinění stal dlouhodobě nezpůsobilým pro výkon služby, pro kterou si zvyšoval vzdělání,
b) služební poměr skončil z důvodů uvedených v § 55 odst. 1 písm. b), c) a g) bodech 1 a 3.
HLAVA V
Výklad
Stručně
Paragraf 88 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje podmínky pro zvyšování vzdělání státních zaměstnanců při výkonu služby, zejména pokud jde o úhradu nákladů služebním úřadem a související práva a povinnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud si státní zaměstnanec zvyšuje vzdělání (např. studiem nebo školením) a služební úřad na to přispívá, musí být uzavřena písemná dohoda o zvýšení vzdělání.
Během zvyšování vzdělání má státní zaměstnanec nárok na úlevy ve službě a hmotné zabezpečení, které se řídí pravidly zákoníku práce.
Služební úřad může zastavit poskytování úlev a hmotného zabezpečení, pokud se zaměstnanec stane dlouhodobě nezpůsobilým pro službu, pro kterou si vzdělání zvyšuje, nebo pokud bez vážného důvodu neplní podstatné povinnosti spojené se vzděláváním.
V některých případech, například pokud služební úřad zastaví hmotné zabezpečení kvůli nezpůsobilosti zaměstnance bez jeho zavinění, nevzniká zaměstnanci povinnost uhradit náklady na vzdělání.
Na co si dát pozor
Ke zvýšení vzdělání na náklady služebního úřadu je vždy potřeba předchozí souhlas služebního orgánu a uzavření dohody.
Služební úřad má právo kontrolovat průběh a výsledky vzdělávání.
Dohoda o zvýšení vzdělání se řídí pravidly zákoníku práce, což znamená, že může obsahovat závazek zaměstnance setrvat po určitou dobu ve služebním poměru, jinak bude muset uhradit náklady na vzdělání.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.