§ 92 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon)
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 92 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 92 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje délku funkčního období členů správní rady, pravidla pro volbu a odvolání předsedy a místopředsedy správní rady, podmínky usnášeníschopnosti správní rady a formu vyhotovování jejích usnesení.
§ 92
(1) Funkční období člena správní rady je dvouleté a může trvat nejvíce 3 po sobě jdoucí období. Tatáž fyzická osoba může být znovu jmenována členem správní rady po uplynutí doby 12 měsíců od skončení doby posledního funkčního období.
(2) Správní radu řídí předseda, jehož zastupuje místopředseda; předsedu a místopředsedu volí a odvolává správní rada ze svých členů na období nejdéle 2 let.
(3) Správní rada je usnášeníschopná, je-li přítomna alespoň nadpoloviční většina jejích členů.
(4) Usnesení správní rady se vyhotovují písemně.
Výklad
Stručně
Paragraf 92 zákona č. 218/2002 Sb. upravuje délku funkčního období členů správní rady, pravidla pro volbu a odvolání předsedy a místopředsedy správní rady, podmínky usnášeníschopnosti správní rady a formu vyhotovování jejích usnesení.
Co to znamená v praxi
Člen správní rady je jmenován na dva roky a může tuto funkci vykonávat maximálně šest let (tři po sobě jdoucí období).
Po šesti letech ve funkci musí mít člen správní rady minimálně roční přestávku, než může být znovu jmenován.
Předseda a místopředseda správní rady jsou voleni z řad jejích členů na dobu nejvýše dvou let.
Správní rada může platně rozhodovat pouze tehdy, je-li přítomna více než polovina jejích členů.
Všechna rozhodnutí správní rady musí být zaznamenána písemně.
Na co si dát pozor
Je třeba dodržet maximální počet po sobě jdoucích funkčních období pro členy správní rady.
Při volbě předsedy a místopředsedy je nutné dbát na dodržení maximální délky jejich funkčního období.
Při jednání správní rady je klíčové ověřit přítomnost nadpoloviční většiny členů pro zajištění usnášeníschopnosti.
Všechna usnesení správní rady musí být vyhotovena v písemné formě.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.