§ 14 Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí – Přidělování práce
Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí · 22/1989 Sb. · § 14 · Životní prostředí
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 22/1989 stanoví podmínky, za kterých může být pracovník zařazen na práci a pracoviště v podzemí, a dále upravuje zvláštní požadavky pro práce spojené se zvýšeným nebezpečím.
§ 14 Přidělování práce
(1) Pracovník může být zařazen na práci (funkci) a pracoviště jen tehdy, byla-li předem posouzena jeho zdravotní způsobilost,9) ověřeny teoretické a praktické znalosti a byl-li seznámen s příslušnými předpisy k zajištění bezpečnosti práce a provozu.
(2) Před zařazením na pracoviště ohrožené průtržemi hornin, uhlí a plynů, důlními otřesy nebo průvaly vod a bahnin (zvodněných hornin) je organizace povinna pracovníky poučit také o těchto nebezpečích, o jejich příznacích a o tom, jak si mají počínat při jejich zjištění.
(3) Pracovník neznalý místních poměrů musí být alespoň na první směnu doveden na pracoviště pracovníkem, který je dobře zná.
(4) Práce spojené se zvýšeným nebezpečím mohou vykonávat jen pracovníci zkušení. K provedení těchto prací musí být vypracována provozní dokumentace a práce musí být prováděny za stálého dozoru.
(5) Práce k odstranění zřejmého a bezprostředního ohrožení mohou být prováděny jen po vydání příkazu k jejich provedení a určení stálého dozoru.
(6) O tom, zda jde o práce podle odstavce 4 nebo 5, rozhodne organizace.
Výklad
Stručně
Paragraf 14 vyhlášky 22/1989 stanoví podmínky, za kterých může být pracovník zařazen na práci a pracoviště v podzemí, a dále upravuje zvláštní požadavky pro práce spojené se zvýšeným nebezpečím.
Co to znamená v praxi
Před zařazením na práci je nutné ověřit zdravotní způsobilost, znalosti a seznámit pracovníka s bezpečnostními předpisy. Organizace musí zajistit, aby pracovník byl zdravotně v pořádku, měl potřebné teoretické a praktické znalosti a byl poučen o předpisech pro bezpečnou práci.
Při práci na rizikových pracovištích je povinné poučení o specifických nebezpečích. Pokud se jedná o pracoviště ohrožené například průtržemi hornin nebo důlními otřesy, musí být pracovníci poučeni o těchto rizicích, jejich příznacích a postupu v případě jejich zjištění.
Neznalý pracovník musí být na pracoviště doprovázen. Pracovník, který nezná místní poměry, musí být na první směnu na pracoviště doveden zkušeným pracovníkem.
Práce se zvýšeným nebezpečím vyžadují zkušené pracovníky, dokumentaci a stálý dozor. Organizace musí pro tyto práce vypracovat provozní dokumentaci a zajistit, aby je vykonávali pouze zkušení pracovníci pod neustálým dohledem.
Na co si dát pozor
Rozhodnutí o povaze práce je na organizaci. Organizace sama rozhoduje, zda se jedná o práce spojené se zvýšeným nebezpečím (odstavec 4) nebo o práce k odstranění bezprostředního ohrožení (odstavec 5).
Práce k odstranění bezprostředního ohrožení vyžadují příkaz a stálý dozor. Tyto práce mohou být prováděny pouze na základě vydaného příkazu a pod stálým dozorem.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.