§ 3 Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí – Odpovědnost za dodržování vyhlášky
Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí · 22/1989 Sb. · § 3 · Životní prostředí
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 22/1989 stanoví, že odpovědnost za dodržování této vyhlášky mezi pracovníky na různých úrovních řízení v organizaci musí být podrobně upravena v organizačním řádu.
§ 3 Odpovědnost za dodržování vyhlášky
Odpovědnost pracovníků na jednotlivých stupních řízení za plnění povinností stanovených touto vyhláškou organizaci podrobně upraví organizační řád.
Díl druhý
Výklad
Stručně
Paragraf 3 vyhlášky 22/1989 stanoví, že odpovědnost za dodržování této vyhlášky mezi pracovníky na různých úrovních řízení v organizaci musí být podrobně upravena v organizačním řádu.
Co to znamená v praxi
Organizace musí mít interní dokument (organizační řád), který jasně vymezuje, kdo je za co odpovědný ve vztahu k bezpečnosti práce a provozu podle této vyhlášky.
Každý pracovník na řídící pozici by měl vědět, jaké konkrétní povinnosti mu plynou z této vyhlášky a jaká je jeho odpovědnost za jejich plnění.
Organizační řád by měl detailně popsat rozdělení odpovědnosti za plnění požadavků vyhlášky, například kdo odpovídá za školení, kontrolu dodržování předpisů nebo údržbu zařízení.
Na co si dát pozor
Organizační řád musí být dostatečně podrobný, aby nedocházelo k nejasnostem ohledně odpovědnosti.
Je nutné zajistit, aby organizační řád byl v souladu s touto vyhláškou a skutečným rozdělením pravomocí v organizaci.
Organizační řád by měl být znám všem dotčeným pracovníkům.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.