§ 104 Zákon o státní službě – Překážky ve službě na straně státního zaměstnance
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 104 · Správní právo
Stručně: Paragraf 104 zákona o státní službě stanovuje, které situace se považují za překážky ve službě na straně státního zaměstnance a za jakých podmínek za ně státnímu zaměstnanci přísluší plat.
§ 104 Překážky ve službě na straně státního zaměstnance
(1) Překážky ve službě na straně státního zaměstnance pro důležité osobní překážky, překážky ve službě na straně státního zaměstnance z důvodu obecného zájmu a společná ustanovení o překážkách ve službě na straně státního zaměstnance se řídí § 191, 191a, § 195 až 198, § 199 odst. 1 a 2, § 200 až 204 a 206 zákoníku práce a nařízením vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
(2) Státnímu zaměstnanci přísluší za dobu překážky ve službě plat, pokud jde o překážku, která se řídí
a) § 199 odst. 2 zákoníku práce a nařízením vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, a je podle těchto pracovněprávních předpisů placená,
b) § 203 odst. 2 a § 203a zákoníku práce a je podle tohoto pracovněprávního předpisu placená, nebo
c) § 204 zákoníku práce a je podle tohoto pracovněprávního předpisu placená.
(3) Výkon funkce v orgánu odborové organizace, jež vyžaduje uvolnění státního zaměstnance v rozsahu stanovené služební doby, je překážkou ve službě na straně státního zaměstnance. Za dobu překážky ve službě podle věty první státnímu zaměstnanci plat nepřísluší.
(4) Překážka uvedená v § 33 odst. 1, jež nastala po přijetí do služebního poměru, je překážkou ve službě na straně státního zaměstnance. Za dobu překážky ve službě podle věty první státnímu zaměstnanci plat nepřísluší.
(5) Vláda může nařízením stanovit další překážky ve službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat.
Výklad
Stručně
Paragraf 104 zákona o státní službě stanovuje, které situace se považují za překážky ve službě na straně státního zaměstnance a za jakých podmínek za ně státnímu zaměstnanci přísluší plat.
Co to znamená v praxi
Překážky ve službě státních zaměstnanců se primárně řídí ustanoveními zákoníku práce, která se týkají důležitých osobních překážek a překážek z důvodu obecného zájmu.
Za některé z těchto překážek, které jsou placené podle zákoníku práce nebo příslušného nařízení vlády, přísluší státnímu zaměstnanci plat.
Výkon funkce v odborové organizaci, pokud vyžaduje uvolnění ze služby, je překážkou ve službě, ale za tuto dobu státnímu zaměstnanci plat nepřísluší.
Překážka ve službě, která nastala po přijetí do služebního poměru a je uvedena v § 33 odst. 1 zákona o státní službě, je rovněž překážkou ve službě, za kterou státnímu zaměstnanci plat nepřísluší.
Na co si dát pozor
Ne všechny překážky ve službě na straně státního zaměstnance jsou placené; je třeba rozlišovat, které se řídí placenými ustanoveními zákoníku práce nebo nařízení vlády.
Vláda má možnost nařízením stanovit další překážky ve službě, za které by státnímu zaměstnanci příslušel plat.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.