§ 123 Zákon o státní službě – SOCIÁLNÍ ZAJIŠTĚNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 123 · Správní právo
Stručně: Paragraf 123 zákona o státní službě upravuje náhradu majetkové a nemajetkové újmy, která vznikne služebnímu úřadu, státnímu zaměstnanci nebo osobě, která státnímu zaměstnanci pomáhala při plnění služebních úkolů, a odkazuje na zákoník práce a občanský zákoník.
§ 123 SOCIÁLNÍ ZAJIŠTĚNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
(1) Náhrada majetkové a nemajetkové újmy vzniklé služebnímu úřadu nebo státnímu zaměstnanci se řídí částí jedenáctou zákoníku práce. Plnění pracovních úkolů podle zákoníku práce se pro účely tohoto zákona považuje za plnění služebních úkolů. Pracovní úraz podle zákoníku práce se pro účely tohoto zákona považuje za služební úraz.
(2) Služební úřad nahradí majetkovou újmu způsobenou státnímu zaměstnanci, pokud mu tato újma byla způsobena pro výkon služby. Náhrada této újmy se řídí občanským zákoníkem.
(3) Služební úřad nahradí majetkovou a nemajetkovou újmu způsobenou osobě, která poskytla státnímu zaměstnanci na jeho žádost nebo s jeho vědomím pomoc při plnění jeho služebních úkolů; této odpovědnosti se zprostí jen tehdy, způsobí-li si poškozený tuto újmu úmyslně. Náhrada této újmy se řídí občanským zákoníkem.
(4) Právní věci podle odstavců 1 až 3 projednává a rozhoduje soud v občanském soudním řízení.
ČÁST SEDMÁ
Výklad
Stručně
Paragraf 123 zákona o státní službě upravuje náhradu majetkové a nemajetkové újmy, která vznikne služebnímu úřadu, státnímu zaměstnanci nebo osobě, která státnímu zaměstnanci pomáhala při plnění služebních úkolů, a odkazuje na zákoník práce a občanský zákoník.
Co to znamená v praxi
Pokud vznikne újma služebnímu úřadu nebo státnímu zaměstnanci, postupuje se podle pravidel pro náhradu škody v zákoníku práce, přičemž plnění služebních úkolů je chápáno jako plnění pracovních úkolů a služební úraz jako pracovní úraz.
Státní zaměstnanec má nárok na náhradu majetkové újmy, pokud mu byla způsobena pro výkon služby, a tato náhrada se řídí občanským zákoníkem.
Osoba, která pomáhala státnímu zaměstnanci při plnění služebních úkolů, má nárok na náhradu majetkové a nemajetkové újmy, pokud si ji nezpůsobila úmyslně, a tato náhrada se řídí občanským zákoníkem.
Spory týkající se náhrady těchto újem se řeší u soudu v občanském soudním řízení.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat, kdy se pro náhradu újmy použije zákoník práce (újmě vzniklá služebnímu úřadu nebo státnímu zaměstnanci obecně) a kdy občanský zákoník (majetková újma státnímu zaměstnanci pro výkon služby, újma osobě pomáhající státnímu zaměstnanci).
Osoba pomáhající státnímu zaměstnanci je chráněna, pokud si újmu nezpůsobila úmyslně.
Všechny tyto případy náhrady újmy se řeší soudně.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.