§ 129 Zákon o státní službě – INFORMOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A PROJEDNÁNÍ VĚCÍ SLUŽBY
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 129 · Správní právo
Stručně: Paragraf 129 zákona o státní službě stanoví, že státní zaměstnanci mají právo být informováni a projednávat záležitosti týkající se výkonu jejich služby a podmínek, za nichž ji vykonávají.
§ 129 INFORMOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A PROJEDNÁNÍ VĚCÍ SLUŽBY
(1) Státní zaměstnanci mají právo na informace a projednání v záležitostech výkonu služby a podmínek jejího výkonu.
(2) Projednáním se rozumí jednání mezi služebním úřadem a státními zaměstnanci, v němž mají možnost zaujmout své stanovisko k projednávané věci za účelem dosažení shody.
(3) Služební úřad je povinen informovat státní zaměstnance a jednat s nimi přímo, nepůsobí-li u něj odborová organizace, rada státních zaměstnanců nebo zástupce státních zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Jestliže u služebního úřadu působí více odborových organizací, rad státních zaměstnanců nebo zástupců státních zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, je služební úřad povinen plnit povinnosti podle tohoto zákona vůči všem, nedohodnou-li se mezi sebou a služebním úřadem o jiném způsobu součinnosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 129 zákona o státní službě stanoví, že státní zaměstnanci mají právo být informováni a projednávat záležitosti týkající se výkonu jejich služby a podmínek, za nichž ji vykonávají.
Co to znamená v praxi
Služební úřad musí se státními zaměstnanci jednat o záležitostech služby s cílem dosáhnout shody.
Pokud u úřadu nepůsobí odborová organizace, rada státních zaměstnanců nebo zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, úřad jedná se zaměstnanci přímo.
Pokud u úřadu působí více těchto zástupců, úřad plní své povinnosti vůči všem, pokud se nedohodnou na jiném způsobu spolupráce.
Na co si dát pozor
Projednání znamená jednání, jehož cílem je dosažení shody, nikoli pouze oznámení rozhodnutí.
Právo na informování a projednání se týká jak výkonu služby, tak i podmínek jejího výkonu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.