§ 133 Zákon o státní službě – RADA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 133 · Správní právo
Stručně: Paragraf 133 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje podmínky, za kterých může odborová organizace působit a jednat ve služebním úřadu, a upravuje způsob jejího jednání s úřadem a za státní zaměstnance.
§ 133 RADA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ
(1) Odborová organizace působí ve služebním úřadu a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň 3 její členové vykonávají v tomto služebním úřadu službu ve služebním poměru.
(2) Oprávnění odborové organizace ve služebním úřadu vznikají dnem následujícím po dni, kdy služebnímu orgánu oznámila, že splňuje podmínky podle odstavce 1; přestane-li odborová organizace tyto podmínky splňovat, je povinna to služebnímu orgánu bez zbytečného odkladu oznámit. Požádá-li o to služební orgán, je odborová organizace povinna prokázat splnění podmínky minimálního počtu členů vykonávajících ve služebním úřadu službu ve služebním poměru podle odstavce 1; služební orgán je povinen k tomu poskytnout nezbytnou součinnost. Neprokáže-li odborová organizace splnění této podmínky jiným způsobem, je povinna poskytnout nezbytnou součinnost notáři sjednanému a hrazenému služebním úřadem za účelem osvědčení splnění této podmínky a sepsání notářského zápisu o tomto osvědčení.
(3) Působí-li ve služebním úřadu více odborových organizací, je služební úřad povinen v případech týkajících se všech nebo většího počtu státních zaměstnanců, kdy tento zákon vyžaduje informování nebo projednání s odborovou organizací, plnit tyto povinnosti vůči všem odborovým organizacím, nedohodne-li se s nimi na jiném způsobu informování nebo projednání.
(4) Působí-li ve služebním úřadu více odborových organizací, jedná za státní zaměstnance ve vztahu k jednotlivým státním zaměstnancům odborová organizace, jejímž je státní zaměstnanec členem. Za státního zaměstnance, který není odborově organizován, jedná ve služebních vztazích odborová organizace s největším počtem členů, kteří vykonávají ve služebním úřadu, v němž odborová organizace působí, službu, neurčí-li tento státní zaměstnanec jinak.
HLAVA III
Výklad
Stručně
Paragraf 133 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje podmínky, za kterých může odborová organizace působit a jednat ve služebním úřadu, a upravuje způsob jejího jednání s úřadem a za státní zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Odborová organizace musí mít alespoň 3 členy, kteří jsou státními zaměstnanci v daném služebním úřadu, a musí být oprávněna jednat podle svých stanov.
Oprávnění odborové organizace vzniká oznámením služebnímu orgánu, že splňuje podmínky, a je povinna oznámit, pokud tyto podmínky přestane splňovat.
Pokud ve služebním úřadu působí více odborových organizací, služební úřad musí informovat a projednávat záležitosti se všemi, pokud se nedohodnou jinak.
Za konkrétního státního zaměstnance jedná odborová organizace, jejímž je členem; za neorganizovaného zaměstnance jedná odborová organizace s největším počtem členů v úřadu, pokud si zaměstnanec neurčí jinak.
Na co si dát pozor
Služební orgán může požadovat prokázání splnění podmínky minimálního počtu členů, přičemž odborová organizace je povinna poskytnout součinnost, případně i notáři sjednanému a hrazenému služebním úřadem.
Odborová organizace musí bez zbytečného odkladu oznámit služebnímu orgánu, pokud přestane splňovat podmínky pro působení.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.