§ 56 Zákon o státní službě – Jmenování na služební místo personálního ředitele sekce pro státní službu
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 56 · Správní právo
Stručně: Paragraf 56 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že personálního ředitele sekce pro státní službu jmenuje vláda na návrh předsedy vlády na dobu pěti let, a to na základě výsledku výběrového řízení, přičemž pro výběr se obdobně použijí pravidla pro výběr nejvyššího státního tajemníka.
§ 56 Jmenování na služební místo personálního ředitele sekce pro státní službu
Personálního ředitele sekce pro státní službu jmenuje vláda na návrh předsedy vlády na dobu 5 let na základě výsledku výběrového řízení. Na výběr personálního ředitele sekce pro státní službu se použijí ustanovení o výběru nejvyššího státního tajemníka obdobně.
Výklad
Stručně
Paragraf 56 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že personálního ředitele sekce pro státní službu jmenuje vláda na návrh předsedy vlády na dobu pěti let, a to na základě výsledku výběrového řízení, přičemž pro výběr se obdobně použijí pravidla pro výběr nejvyššího státního tajemníka.
Co to znamená v praxi
Jmenování personálního ředitele sekce pro státní službu je v kompetenci vlády, nikoli jednotlivého ministra nebo úředníka.
Vláda jedná na základě návrhu předsedy vlády, což zdůrazňuje politickou důležitost této pozice.
Funkční období je pevně stanoveno na pět let, což zajišťuje určitou stabilitu ve vedení této sekce.
Pro výběr této osoby je povinné výběrové řízení, přičemž se postupuje podle pravidel pro výběr nejvyššího státního tajemníka.
Na co si dát pozor
Proces výběru a jmenování je poměrně složitý a zahrnuje více aktérů (vláda, předseda vlády, výběrové řízení s pravidly pro nejvyššího státního tajemníka).
Obdobné použití ustanovení o výběru nejvyššího státního tajemníka znamená, že je nutné se seznámit i s těmito pravidly, která nejsou přímo v § 56 uvedena.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.