Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 66 · Správní právo
Stručně: Paragraf 66 zákona o státní službě stanovuje, že státní zaměstnanec je povinen na příkaz zastupovat svého představeného nebo jiného státního zaměstnance na vyšší pozici, přičemž za delší zastupování mu náleží vyšší plat a doba zastupování je omezena.
§ 66 Zastupování
(1) Státní zaměstnanec je povinen na základě příkazu zastupovat představeného nebo státního zaměstnance na služebním místě zařazeném ve vyšší platové třídě, než je zařazeno služební místo, na které byl zařazen nebo jmenován. Příkaz k zastupování představeného nelze vydat, je-li představený zastupován zástupcem podle § 9a; to neplatí, není-li ve službě přítomen ani představený, ani jeho zástupce podle § 9a. Je-li doba zastupování delší než 4 týdny bezprostředně po sobě jdoucí, přísluší státnímu zaměstnanci plat, který by mu příslušel, pokud by byl zařazen nebo jmenován na služebním místě státního zaměstnance nebo představeného, kterého zastupuje; tento plat přísluší od prvého dne zastupování.
(2) V době zastupování státní zaměstnanec nevykonává v plném rozsahu dosavadní služební úkoly.
(3) Doba zastupování nesmí překročit 180 dnů v kalendářním roce; to neplatí v případě, že státní zaměstnanec s delší dobou zastupování souhlasí.
Výklad
Stručně
Paragraf 66 zákona o státní službě stanovuje, že státní zaměstnanec je povinen na příkaz zastupovat svého představeného nebo jiného státního zaměstnance na vyšší pozici, přičemž za delší zastupování mu náleží vyšší plat a doba zastupování je omezena.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec může být nadřízeným pověřen, aby dočasně převzal povinnosti někoho na vyšší pozici, pokud je tato pozice volná nebo dotyčná osoba není přítomna.
Pokud zastupování trvá déle než 4 týdny, má zastupující zaměstnanec nárok na plat, který by mu příslušel na zastupované pozici, a to zpětně od prvního dne zastupování.
Během zastupování se od státního zaměstnance neočekává, že bude v plném rozsahu vykonávat své původní služební úkoly.
Doba zastupování je standardně omezena na 180 dnů v kalendářním roce, ledaže s delší dobou zaměstnanec souhlasí.
Na co si dát pozor
Příkaz k zastupování představeného nelze vydat, pokud je představený již zastupován svým zástupcem podle § 9a, s výjimkou situace, kdy ani představený, ani jeho zástupce nejsou přítomni ve službě.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.