§ 67a Zákon o státní službě – Vyslání do mezinárodní organizace
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 67a · Správní právo
Stručně: Paragraf 67a zákona č. 234/2014 Sb. stanoví podmínky, za kterých může být státní zaměstnanec s jeho písemným souhlasem vyslán do mezinárodní organizace na území jiného státu, přičemž doba vyslání se považuje za výkon služby.
§ 67a Vyslání do mezinárodní organizace
(1) Státní zaměstnanec může být s jeho písemným souhlasem vyslán na území jiného státu na předem určenou dobu do mezinárodní organizace; doba vyslání se považuje za výkon služby. Ustanovení § 45 odst. 2 se použije obdobně.
(2) Služební orgán může se státním zaměstnancem v souvislosti s jeho vysláním do mezinárodní organizace uzavřít dohodu o výkonu služby; pro obsah této dohody se použije § 67 odst. 2 obdobně.
(3) Služební orgán může vyslání do mezinárodní organizace ukončit i před uplynutím určené doby. Se souhlasem státního zaměstnance lze dobu vyslání do mezinárodní organizace prodloužit.
(4) Po dobu vyslání státního zaměstnance do mezinárodní organizace přísluší státnímu zaměstnanci plat a náhrady výdajů tehdy, nejsou-li hrazeny mezinárodní organizací.
Výklad
Stručně
Paragraf 67a zákona č. 234/2014 Sb. stanoví podmínky, za kterých může být státní zaměstnanec s jeho písemným souhlasem vyslán do mezinárodní organizace na území jiného státu, přičemž doba vyslání se považuje za výkon služby.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec může být vyslán do mezinárodní organizace v zahraničí pouze s jeho písemným souhlasem a na předem určenou dobu.
Během tohoto vyslání se na státního zaměstnance pohlíží, jako by vykonával službu, což má dopad například na jeho služební poměr.
Služební orgán může se zaměstnancem uzavřít dohodu o výkonu služby, která blíže specifikuje podmínky vyslání.
Vyslání může být ukončeno dříve, nebo naopak prodlouženo, pokud s tím státní zaměstnanec souhlasí. Plat a náhrady výdajů přísluší státnímu zaměstnanci jen tehdy, nejsou-li hrazeny mezinárodní organizací.
Na co si dát pozor
Vyslání je možné pouze s písemným souhlasem státního zaměstnance.
Doba vyslání je považována za výkon služby, což je důležité pro zachování práv a povinností státního zaměstnance.
Plat a náhrady výdajů jsou hrazeny státem pouze v případě, že je nehradí mezinárodní organizace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.