§ 73 Zákon o státní službě – Skončení služebního poměru na základě žádosti státního zaměstnance
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 73 · Správní právo
Stručně: Paragraf 73 zákona o státní službě upravuje, jakým způsobem může státní zaměstnanec ukončit svůj služební poměr na vlastní žádost, a stanovuje s tím spojené lhůty a možnosti dohody.
§ 73 Skončení služebního poměru na základě žádosti státního zaměstnance
(1) Služební poměr skončí na základě písemné žádosti státního zaměstnance, a to uplynutím doby 2 měsíců, není-li dohodou mezi státním zaměstnancem a služebním orgánem sjednána doba kratší. Doba podle věty první začíná běžet dnem doručení žádosti a končí uplynutím dne, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem doručení žádosti; není-li takový den v posledním měsíci, připadne její konec na poslední den měsíce. Žádost o skončení služebního poměru může státní zaměstnanec vzít zpět bez souhlasu služebního orgánu jen tehdy, nedojde-li k uzavření dohody o sjednání doby kratší.
(2) Má-li podle písemné žádosti státního zaměstnance služební poměr skončit v době delší než 2 měsíce ode dne doručení žádosti, může v této době služební poměr skončit na základě písemné dohody státního zaměstnance a služebního orgánu. Služební poměr skončí dnem sjednaným v dohodě.
Výklad
Stručně
Paragraf 73 zákona o státní službě upravuje, jakým způsobem může státní zaměstnanec ukončit svůj služební poměr na vlastní žádost, a stanovuje s tím spojené lhůty a možnosti dohody.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec může podat písemnou žádost o skončení služebního poměru, přičemž standardní výpovědní doba je dva měsíce.
Tato dvouměsíční doba začíná běžet dnem doručení žádosti a končí dnem, který se shoduje s dnem doručení žádosti o dva měsíce později (nebo posledním dnem měsíce, pokud takový den v posledním měsíci není).
Státní zaměstnanec a služební orgán se mohou dohodnout na kratší době pro skončení služebního poměru.
Pokud státní zaměstnanec podá žádost o skončení služebního poměru s dobou delší než dva měsíce, může být služební poměr ukončen dříve na základě písemné dohody.
Na co si dát pozor
Žádost o skončení služebního poměru musí být písemná.
Státní zaměstnanec může vzít svou žádost zpět bez souhlasu služebního orgánu pouze v případě, že nedošlo k dohodě o kratší době skončení služebního poměru.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.