§ 86 Zákon o státní službě – Ocenění za příkladný výkon služby
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 86 · Správní právo
Stručně: Paragraf 86 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že služební orgán může státního zaměstnance ocenit za příkladný výkon služby formou písemné pochvaly nebo věcného daru, přičemž hodnota daru je omezena, a dále umožňuje poskytnout peněžitou odměnu za mimořádné skutky nebo při jubileích.
§ 86 Ocenění za příkladný výkon služby
(1) Služební orgán může státnímu zaměstnanci přiznat ocenění za příkladný výkon služby.
(2) Oceněním za příkladnou službu je písemná pochvala nebo věcný dar.
(3) Záznam o přiznání ocenění za příkladnou službu se založí do osobního spisu státního zaměstnance. Hodnota věcného daru nesmí překročit v kalendářním roce částku 5 000 Kč.
(4) Služební orgán může státnímu zaměstnanci poskytnout peněžitou odměnu, kterou ocení významný skutek s projevem osobní odvahy a statečnosti nebo poskytnutí pomoci při předcházení, likvidaci nebo odstraňování událostí, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život. Odměnu lze dále poskytnout i při životním nebo pracovním jubileu a při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod.
ČÁST ČTVRTÁ
Výklad
Stručně
Paragraf 86 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že služební orgán může státního zaměstnance ocenit za příkladný výkon služby formou písemné pochvaly nebo věcného daru, přičemž hodnota daru je omezena, a dále umožňuje poskytnout peněžitou odměnu za mimořádné skutky nebo při jubileích.
Co to znamená v praxi
Služební orgán má možnost ocenit státního zaměstnance za jeho dobrý výkon písemnou pochvalou nebo věcným darem.
Hodnota věcného daru, který může státní zaměstnanec obdržet za kalendářní rok, je omezena na 5 000 Kč.
Záznam o jakémkoli ocenění za příkladnou službu se ukládá do osobního spisu státního zaměstnance.
Kromě pochvaly a věcného daru lze státnímu zaměstnanci poskytnout i peněžitou odměnu, a to za konkrétní mimořádné skutky (např. projevy odvahy, pomoc při krizových událostech) nebo při významných životních či pracovních událostech (jubilea, první skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod).
Na co si dát pozor
Hodnota věcného daru je striktně omezena na 5 000 Kč v kalendářním roce.
Záznam o ocenění se vždy zakládá do osobního spisu.
Peněžitá odměna je vyhrazena pro specifické, zákonem vymezené situace, nikoli pro běžný příkladný výkon služby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.