§ 9a Zákon o státní službě – Zástupce představeného
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 9a · Správní právo
Stručně: Paragraf 9a zákona č. 234/2014 Sb. upravuje možnost určení zástupce představeného, stanovuje, kdo jím může být, jakým způsobem se určuje a ruší, a jaké jsou jeho pravomoci a nároky na plat v případě delšího zastupování.
§ 9a Zástupce představeného
(1) Představený ze svých přímo podřízených představených může písemně určit jednoho, který je jeho zástupcem. Nemá-li představený přímo podřízené představené, nebo jde-li o vedoucího služebního úřadu, vrchního ředitele sekce nebo o ředitele odboru v ministerstvu nebo v Úřadu vlády anebo ředitele sekce nebo ředitele odboru v jiném ústředním správním úřadu, může písemně určit zástupce ze svých přímo podřízených státních zaměstnanců. Určení zástupcem představeného nabývá právních účinků dnem doručení písemného oznámení o určení zástupcem představeného určenému zástupci, není-li v něm uveden den pozdější. Zástupce zastupuje představeného v plném rozsahu jeho řídicí činnosti, pokud představený rozsah zastupování neomezil.
(2) Služební orgán stanoví služebním předpisem, kdy je pro určení zástupce představeného nutný předchozí souhlas služebního orgánu. Služební orgán dále služebním předpisem stanoví podmínky pro určení zástupce představeného.
(3) V době nepřítomnosti představeného jej zástupce zastupuje v plném rozsahu jeho řídicí činnosti. Je-li doba zastupování podle věty první delší než 4 týdny bezprostředně po sobě jdoucí, přísluší zástupci představeného plat, který by mu příslušel, pokud by byl jmenován na služebním místě představeného, kterého zastupuje; tento plat přísluší zástupci představeného od prvého dne nepřítomnosti představeného.
(4) Určení zástupcem představeného pozbývá právních účinků zrušením zastupování představeným nebo služebním orgánem, a to dnem doručení písemného oznámení o zrušení určení zástupcem zástupci, není-li v něm uveden den pozdější.
HLAVA III
Výklad
Stručně
Paragraf 9a zákona č. 234/2014 Sb. upravuje možnost určení zástupce představeného, stanovuje, kdo jím může být, jakým způsobem se určuje a ruší, a jaké jsou jeho pravomoci a nároky na plat v případě delšího zastupování.
Co to znamená v praxi
Představený si může písemně určit zástupce, který ho zastupuje v plném rozsahu jeho řídicí činnosti, pokud představený rozsah zastupování neomezí.
Zástupcem může být jiný přímo podřízený představený, nebo v určitých případech (např. u vedoucího služebního úřadu) i přímo podřízený státní zaměstnanec.
Pokud zástupce zastupuje představeného déle než 4 týdny bezprostředně po sobě jdoucí, má nárok na plat, který by příslušel zastupovanému představenému, a to již od prvního dne zastupování.
Služební orgán může služebním předpisem stanovit, kdy je k určení zástupce potřeba jeho souhlas a jaké jsou další podmínky pro určení zástupce.
Na co si dát pozor
Určení zástupce i jeho zrušení musí být písemné a nabývá právních účinků dnem doručení oznámení zástupci, pokud není uveden pozdější den.
Služební předpisy mohou ovlivnit podmínky a nutnost souhlasu pro určení zástupce.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.