§ 6 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – Odpracované dny

§ 6 Odpracované dny Pro posouzení, zda se prodlužuje rozhodné období (§ 4 odst. 3) a posouzení, zda se použije pravděpodobného výdělku (§ 5 odst. 1), se považuje za odpracovaný den, v němž pracovník a) konal práci podle rozvrhu směn, b) čerpal náhradní volno, c) měl neomluvenou nepřítomnost v práci. Přitom se nepřihlíží ke kalendářním měsícům, které se podle § 4 odst. 7 do rozhodného období nezahrnují.