§ 116 Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při těžbě a úpravě ropy a zemního plynu a při vrtných a geofyzikálních pracích a o změně některých předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem – PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při těžbě a úpravě ropy a zemního plynu a při vrtných a geofyzikálních pracích a o změně některých předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem · 239/1998 Sb. · § 116 · Životní prostředí
Stručně: Paragraf 116 stanovuje, že stávající objekty a zařízení mohou být nadále používány, pokud splňovaly předpisy platné v době jejich uvedení do provozu, a zároveň ukládá zaměstnavatelům povinnost uvést svá bezpečnostní opatření do souladu s touto novou vyhláškou do tří měsíců od její účinnosti.
§ 116 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
(1) Objekty a zařízení uvedené do používání před nabytím účinnosti této vyhlášky se mohou používat za předpokladu, že vyhovují požadavkům právních předpisů platných v době jejich uvedení do používání.
(2) Opatření k zajištění bezpečnosti práce a provozu vydaná před nabytím účinnosti této vyhlášky uvede zaměstnavatel do souladu s ní nejpozději do 3 měsíců od nabytí její účinnosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 116 stanovuje, že stávající objekty a zařízení mohou být nadále používány, pokud splňovaly předpisy platné v době jejich uvedení do provozu, a zároveň ukládá zaměstnavatelům povinnost uvést svá bezpečnostní opatření do souladu s touto novou vyhláškou do tří měsíců od její účinnosti.
Co to znamená v praxi
Objekty a zařízení, které byly v provozu před účinností této vyhlášky, nemusí být okamžitě přizpůsobovány novým pravidlům, pokud splňovaly tehdejší platné normy.
Zaměstnavatelé mají povinnost revidovat a aktualizovat svá interní bezpečnostní opatření tak, aby odpovídala požadavkům této vyhlášky, a to v poměrně krátké lhůtě tří měsíců.
Tento paragraf zajišťuje plynulý přechod na novou právní úpravu, aniž by bylo nutné okamžitě měnit již existující a funkční technická řešení.
Na co si dát pozor
Ačkoliv se technická zařízení nemusí měnit, zaměstnavatelé musí aktivně přezkoumat a případně upravit své vnitřní předpisy a postupy pro zajištění bezpečnosti práce a provozu.
Lhůta tří měsíců pro uvedení opatření do souladu je relativně krátká a vyžaduje rychlou reakci zaměstnavatele.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.